興南設計の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社見学に行った時の案内が丁寧で、社内の雰囲気も特に悪印象を抱くことがなかった。
本社のデザインが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている。
年二回の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で月給1000円上がるくらい。
年三...続きを読む(全108文字)

【良い点】
未経験で入ってくる人はそこそこいるので、新しく入った人には教育する人が付いて育てる風潮は普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔に比べれば残業は緩和されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩和されてきているとはいえ、残業少ないわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた時、特に引き止めもなくスムーズに話が進んだ。
有給の残りは全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性が比較的多い所に派遣されれば女性は重宝されるので働きやすそうだった。大手の場合は、派遣先の正社員の方などはしっかりモラルの教育を受けている...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どのような客先に行くかによって、業務内容が全く異なる。
自分のやってみたいことや、キャリアプランに沿った業務ができれば
やりがいを感じれるはず...続きを読む(全230文字)

【良い点】
県外に派遣されれば給与水準は手当てがつくので年収は家賃分まるまる近く増える。上司の評価もあるが、派遣先の上司の評価も大事で、時間レートを上げて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも正社員ではあるが、他の会社に派遣されるので派遣社員として扱われる。県外に出たので給料は手当てがついた。
社員同士も年に数回、交流の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多いと思います。仕事内容のわからないことも聞けば教えてもらえます。
残業代ですが、残業代は働いている分もらえます。有給は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても穏やかな雰囲気で、働きやすい職場です。社員の皆さんは優秀で、冷静に論理的な議論ができる方ばかりで、トラブルが起きても適切に対応している印...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司と責任負わない上司しかいないため未経験の若手が入ってもパワハラをうけるか裏で愚痴られ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上位層にいくほど人間性が高くなる感覚があります。これは実績だけで昇格していくのではなく、人間的な成熟度も大切にしているからだと感じます。他のコ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修で同期と励まし合い成長することができました。また、入社式が海外だったため新たな文化を学べたり、価値観を取り入れることがだしました。社長とお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は皆さん能力が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでは部下が従わないことを知ったほういいと思う管理職の方もい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをしっかり分けている人が多いので、仕事中にみんな優しい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店長が気さくで融通のきく素敵な方だったので、特に激しく怒られることもなく楽しく働くことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業内ではコミュニケーションは取りやすいものなのではないかと思います。なので今後も同じように続いてくれたら非常にうれしいです。管理職の魅力は特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地場企業だけあって、地元九州の人間がほとんど。野球部、ラグビー部など運動系の部活動経験がある人が多い。部署にもよるが、どちらかといえば世話焼き...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の仲は良好で、飲みニケーションは頻発。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもブルーカラーの業界なので、完全に体育会系気...続きを読む(全131文字)