興南設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社見学に行った時の案内が丁寧で、社内の雰囲気も特に悪印象を抱くことがなかった。
本社のデザインが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が知る限り人格に難ありと明確にいえる人はいなかった。
役職でなく個人名で呼ぶ風潮があるので、比較的距離を縮めやすい気がする。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている。
年二回の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で月給1000円上がるくらい。
年三...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔に比べれば残業は緩和されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩和されてきているとはいえ、残業少ないわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた時、特に引き止めもなくスムーズに話が進んだ。
有給の残りは全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性が比較的多い所に派遣されれば女性は重宝されるので働きやすそうだった。大手の場合は、派遣先の正社員の方などはしっかりモラルの教育を受けている...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どのような客先に行くかによって、業務内容が全く異なる。
自分のやってみたいことや、キャリアプランに沿った業務ができれば
やりがいを感じれるはず...続きを読む(全230文字)

【良い点】
県外に派遣されれば給与水準は手当てがつくので年収は家賃分まるまる近く増える。上司の評価もあるが、派遣先の上司の評価も大事で、時間レートを上げて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも正社員ではあるが、他の会社に派遣されるので派遣社員として扱われる。県外に出たので給料は手当てがついた。
社員同士も年に数回、交流の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多いと思います。仕事内容のわからないことも聞けば教えてもらえます。
残業代ですが、残業代は働いている分もらえます。有給は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)