興南設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社見学に行った時の案内が丁寧で、社内の雰囲気も特に悪印象を抱くことがなかった。
本社のデザインが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が知る限り人格に難ありと明確にいえる人はいなかった。
役職でなく個人名で呼ぶ風潮があるので、比較的距離を縮めやすい気がする。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている。
年二回の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で月給1000円上がるくらい。
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔に比べれば残業は緩和されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩和されてきているとはいえ、残業少ないわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた時、特に引き止めもなくスムーズに話が進んだ。
有給の残りは全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性が比較的多い所に派遣されれば女性は重宝されるので働きやすそうだった。大手の場合は、派遣先の正社員の方などはしっかりモラルの教育を受けてい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どのような客先に行くかによって、業務内容が全く異なる。
自分のやってみたいことや、キャリアプランに沿った業務ができれば
やりがいを感じれるは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
県外に派遣されれば給与水準は手当てがつくので年収は家賃分まるまる近く増える。上司の評価もあるが、派遣先の上司の評価も大事で、時間レートを上げ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも正社員ではあるが、他の会社に派遣されるので派遣社員として扱われる。県外に出たので給料は手当てがついた。
社員同士も年に数回、交流...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多いと思います。仕事内容のわからないことも聞けば教えてもらえます。
残業代ですが、残業代は働いている分もらえます。有給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格をとればより給料の高いところに行くことができる
やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
人手が少ない分、能力があればすぐチーフになれます。給料もチーフ手当で上がるので、上昇志向が強い方は向いていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修やキャリア開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など進んでいる一方で、基本的には自ら学びにいく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分から率先してキャリアアップの申請をしていけばその都度検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、準社員、アルバイトを...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修が終わったらＯＪＴしかない。現場で実地で覚える以外にないため、その方が性に合っている人はいいが、合わな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
薬についての資格があるのでやる気がある方は取ることをお勧めします。
少しではありますが給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手でも店長になれる
新入社員研修や、入社２年目以降の社員に対しても研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物文化検定などは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがおおすぎる。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して数日間事業者で研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)