興南設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社見学に行った時の案内が丁寧で、社内の雰囲気も特に悪印象を抱くことがなかった。
本社のデザインが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が知る限り人格に難ありと明確にいえる人はいなかった。
役職でなく個人名で呼ぶ風潮があるので、比較的距離を縮めやすい気がする。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている。
年二回の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で月給1000円上がるくらい。
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔に比べれば残業は緩和されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩和されてきているとはいえ、残業少ないわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた時、特に引き止めもなくスムーズに話が進んだ。
有給の残りは全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性が比較的多い所に派遣されれば女性は重宝されるので働きやすそうだった。大手の場合は、派遣先の正社員の方などはしっかりモラルの教育を受けてい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どのような客先に行くかによって、業務内容が全く異なる。
自分のやってみたいことや、キャリアプランに沿った業務ができれば
やりがいを感じれるは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
県外に派遣されれば給与水準は手当てがつくので年収は家賃分まるまる近く増える。上司の評価もあるが、派遣先の上司の評価も大事で、時間レートを上げ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも正社員ではあるが、他の会社に派遣されるので派遣社員として扱われる。県外に出たので給料は手当てがついた。
社員同士も年に数回、交流...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働いている人はいい人が多いと思います。仕事内容のわからないことも聞けば教えてもらえます。
残業代ですが、残業代は働いている分もらえます。有給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コーチング研修を受けられたことは非常に大きい。また、アルバイト講師もこれを受けることができるので、自分で外部で受けようとすると何十万もかかる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社が無料で別会社に受託して行っている英語、中国語、韓国語のオンラインレッスンを受けることができる。他にも資格の集団受験などもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒入社に対してはしっかりと研修もあり、充実したサポートがあるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エルダーによるかもし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直接関係する資格を取る際に、営業に受験料の補助を申し出をしたところ、断られました。社員のスキルアップになら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいた
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人が少ないようで、時間をかけて遠くの営業所まで研修を受け...続きを読む(全90文字)

【良い点】
日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことは自分で調べて解決しなければいけません。周りも自分の事で精一杯であまり助けてはくれません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)