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興南設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興南設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による興南設計株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興南設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興南設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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興南設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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興南設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

興南設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えた時、特に引き止めもなくスムーズに話が進んだ。
有給の残りは全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    興南設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも正社員ではあるが、他の会社に派遣されるので派遣社員として扱われる。県外に出たので給料は手当てがついた。
    社員同士も年に数回、交流...続きを読む(全215文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人はいい人が多いと思います。仕事内容のわからないことも聞けば教えてもらえます。
    残業代ですが、残業代は働いている分もらえます。有給...続きを読む(全178文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興南設計の 他のカテゴリの口コミ

    興南設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社見学に行った時の案内が丁寧で、社内の雰囲気も特に悪印象を抱くことがなかった。
    本社のデザインが綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が知る限り人格に難ありと明確にいえる人はいなかった。
    役職でなく個人名で呼ぶ風潮があるので、比較的距離を縮めやすい気がする。
    【気になる...続きを読む(全96文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が明確に定められている。
    年二回の賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は一年で月給1000円上がるくらい。
    年...続きを読む(全108文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入ってくる人はそこそこいるので、新しく入った人には教育する人が付いて育てる風潮は普通にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔に比べれば残業は緩和されてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緩和されてきているとはいえ、残業少ないわけではない。続きを読む(全72文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性が比較的多い所に派遣されれば女性は重宝されるので働きやすそうだった。大手の場合は、派遣先の正社員の方などはしっかりモラルの教育を受けてい...続きを読む(全245文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どのような客先に行くかによって、業務内容が全く異なる。
    自分のやってみたいことや、キャリアプランに沿った業務ができれば
    やりがいを感じれるは...続きを読む(全230文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外に派遣されれば給与水準は手当てがつくので年収は家賃分まるまる近く増える。上司の評価もあるが、派遣先の上司の評価も大事で、時間レートを上げ...続きを読む(全207文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人間はいい人が多いとは思います。未経験でもじっくり教えて成長してもらいたいという考えはあると思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    興南設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計職はまだいいが、デザイナー職は激務。月の残業時間は80時間超えることがほとんどで、多い時は150時間を超える月も…。子供がいてパートの時短勤務で続け...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社NCIの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良で欠勤してしまい、そのまま退職。病気での欠勤だった為傷病手当の申請をしたいと言ったら嫌...続きを読む(全215文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は給料の数ヶ月分はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがほぼ無い点
    正社員じゃない時期があった為、退職金やボーナス...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業があまりにも多く、とにかくプライベートとの両立が難しかったです。たまに副業でアルバイトをし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コンフィデンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エレベーターで社長とすれ違った際、
    私 : お疲れ様です!
    社長 : 疲れてないわ!!!!社長にお疲れ様なんて気安く言うんじゃねぇー!!!(...続きを読む(全87文字)

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    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によって変わりますが、たくさんの方達と関われます。同期も良い方たちばかりで、上司も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時には無理な引き留めはないものの、面談など向き合った対応をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては退職が決まっ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は派遣から始まりますが私の場合はコールセンターでした。希望の仕事ではなかったので早期退職を選ぶ同期もたくさ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ABAHOUSE Retail Partnersの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売代行の会社なので、販売が好きな方には良いと思う。
    配属される店舗によるが、スタッフ同士は基本的に仲が良い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    妊娠出産のためやめました。
    派遣会社も派遣先もしっかりと対応してくれたので、何も不満はありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良かった。1人、言ったことをすぐに理解出来る人がいた(笑)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが寸志でしたね。今はど...続きを読む(全83文字)

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    興南設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 興南設計株式会社
    フリガナ コウナンセッケイ
    設立日 1961年11月
    資本金 2500万円
    従業員数 160人
    代表者 森郁平
    本社所在地 〒710-0034 岡山県倉敷市粒江20番地の36
    電話番号 086-420-1555
    URL https://www.konan-sekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2437926

    興南設計の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。