興南設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社見学に行った時の案内が丁寧で、社内の雰囲気も特に悪印象を抱くことがなかった。
本社のデザインが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自分が知る限り人格に難ありと明確にいえる人はいなかった。
役職でなく個人名で呼ぶ風潮があるので、比較的距離を縮めやすい気がする。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている。
年二回の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で月給1000円上がるくらい。
年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
未経験で入ってくる人はそこそこいるので、新しく入った人には教育する人が付いて育てる風潮は普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔に比べれば残業は緩和されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩和されてきているとはいえ、残業少ないわけではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性が比較的多い所に派遣されれば女性は重宝されるので働きやすそうだった。大手の場合は、派遣先の正社員の方などはしっかりモラルの教育を受けてい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
どのような客先に行くかによって、業務内容が全く異なる。
自分のやってみたいことや、キャリアプランに沿った業務ができれば
やりがいを感じれるは...続きを読む(全230文字)

【良い点】
県外に派遣されれば給与水準は手当てがつくので年収は家賃分まるまる近く増える。上司の評価もあるが、派遣先の上司の評価も大事で、時間レートを上げ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
働いている人間はいい人が多いとは思います。未経験でもじっくり教えて成長してもらいたいという考えはあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

設計職はまだいいが、デザイナー職は激務。月の残業時間は80時間超えることがほとんどで、多い時は150時間を超える月も…。子供がいてパートの時短勤務で続け...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中にも給料はもらえるがあまりにも待期期間が長いと圧迫面接を行われ退職するよう求められる。そのような環境が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はでないようです。退職慰労金という形で、所属長の判断がはいるようですが、非常に少ないという話です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

【良い点】
元野村優位な空気は全くありません。あくまで経営理念でもある顧客本位で考えているか、 北尾さん高村さんの基本感でもある自益より他益で動いている...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社ではなく、他の会社に派遣として行くため、やめる際は契約期間が終わるまではやめるこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職をすぐに受け入れて有休消化してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係で退職に至った。業務に関しては余りストレス...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仲良い人やお世話になった人が多く、別れるは少し寂しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と比べて、給料が低いこと。webの職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
主人の3～4年周期の転勤を前提に、契約社員として勤務していました。面接時にその事情を伝えていたこともあり、実際に転勤が決まった際には会社から...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人数がエンジニアに対して非常に少ないので、各個人にさける時間が少なくなるのはしょうがないと思う。ただ、営業...続きを読む(全151文字)