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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興南設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による興南設計株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興南設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興南設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.9

興南設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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興南設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

興南設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思を伝えた時、特に引き止めもなくスムーズに話が進んだ。
有給の残りは全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも正社員ではあるが、他の会社に派遣されるので派遣社員として扱われる。県外に出たので給料は手当てがついた。
社員同士も年に数回、交流の...続きを読む(全215文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はいい人が多いと思います。仕事内容のわからないことも聞けば教えてもらえます。
残業代ですが、残業代は働いている分もらえます。有給は...続きを読む(全178文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興南設計の 他のカテゴリの口コミ

興南設計株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社見学に行った時の案内が丁寧で、社内の雰囲気も特に悪印象を抱くことがなかった。
本社のデザインが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が知る限り人格に難ありと明確にいえる人はいなかった。
役職でなく個人名で呼ぶ風潮があるので、比較的距離を縮めやすい気がする。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確に定められている。
年二回の賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で月給1000円上がるくらい。
年三...続きを読む(全108文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ってくる人はそこそこいるので、新しく入った人には教育する人が付いて育てる風潮は普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べれば残業は緩和されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩和されてきているとはいえ、残業少ないわけではない。続きを読む(全72文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が比較的多い所に派遣されれば女性は重宝されるので働きやすそうだった。大手の場合は、派遣先の正社員の方などはしっかりモラルの教育を受けている...続きを読む(全245文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのような客先に行くかによって、業務内容が全く異なる。
自分のやってみたいことや、キャリアプランに沿った業務ができれば
やりがいを感じれるはず...続きを読む(全230文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外に派遣されれば給与水準は手当てがつくので年収は家賃分まるまる近く増える。上司の評価もあるが、派遣先の上司の評価も大事で、時間レートを上げて...続きを読む(全207文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人間はいい人が多いとは思います。未経験でもじっくり教えて成長してもらいたいという考えはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

興南設計株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計職はまだいいが、デザイナー職は激務。月の残業時間は80時間超えることがほとんどで、多い時は150時間を超える月も…。子供がいてパートの時短勤務で続けて...続きを読む(全155文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社SPGホールマンの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)

FutureRays株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員は、すかいらーくグループ全店舗で、25パーセントOFFの割引券を使えるのが良かっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全315文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)

日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

株式会社EDUCOMの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)

興南設計の 会社情報

基本データ
会社名 興南設計株式会社
フリガナ コウナンセッケイ
設立日 1961年11月
資本金 2500万円
従業員数 160人
代表者 森郁平
本社所在地 〒710-0034 岡山県倉敷市粒江20番地の36
電話番号 086-420-1555
URL https://www.konan-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2437926

興南設計の 選考対策

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