九電不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保養施設などもあり、社員は誰でも利用でき、気分のリフレッシュに活用できる。
休暇は暦どおりだが有給が年に20日、夏季休暇が3日、リフレッシュ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇も自由に取得でき、部署にもよるが全社員のうち６割程度は定時で退社している。
自分の時間を大切にしたい人や子育て世代には大変メリットが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は自分の受けたい研修を選択して受講できる。
資格取得も推奨されており特定の資格を取得すると報奨金も支給される。
資格を取得環境はかなり整...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署ごとの目標はあるが個人ノルマがないので気持ちが楽に仕事ができる。
何かミスがあっても個人を責め立てるような雰囲気はない。
ことなかれ主義...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅手当はとてもありがたいと思う。しかし、持家の取得に対しての補助制度はなく、社員の持家取得率は低いと思われる。カフェテリア制度があり、毎年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途採用試験から入社。九州電力のグループ会社であることから、給与待遇の良さや将来的な成長と安定性を期待して入社を決意した。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、積極的に利用できる環境である。また、有給や夏季休日についても会社から取得について積極的に取得するように案内がでる。そ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
幅広い年齢層の方々と接することが出来る点は良かった。また自分の趣味を広げることもできたのでその方面に興味がある人は良いと思う。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別に関係なくキャリアを考えやすい環境です。また、育児休暇・産後休暇制度を実際に取得して復帰した方もいらっしゃる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性同士で仲良くなれること。年齢男女問わず営業ができれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはなかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の割合は営業部署では、1割ほどだが、取引先は男性が多く、女性を気に入って融通してくれる業界であると感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別問わず、成績が良い営業マンは稼げる。性別差別などもない。産休育休も取れる環境である。復職したかたも働いていた印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みの取りやすさが良い点である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用が近年進んできているが、そもそも少なかったため、制度が微妙...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら９割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で９割なのかは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので当たりであればいい方たちの一緒に仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社の方が当日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性がいるいないに問わず、オフィスでは品がない発言が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で苦手な人はとことん無理な会社だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で管理職もそれなりにいらっしゃる、産休育休はほぼ100%取得していると思うので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)