九電不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保養施設などもあり、社員は誰でも利用でき、気分のリフレッシュに活用できる。
休暇は暦どおりだが有給が年に20日、夏季休暇が3日、リフレッシュ休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇も自由に取得でき、部署にもよるが全社員のうち６割程度は定時で退社している。
自分の時間を大切にしたい人や子育て世代には大変メリットがあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員は自分の受けたい研修を選択して受講できる。
資格取得も推奨されており特定の資格を取得すると報奨金も支給される。
資格を取得環境はかなり整っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署ごとの目標はあるが個人ノルマがないので気持ちが楽に仕事ができる。
何かミスがあっても個人を責め立てるような雰囲気はない。
ことなかれ主義で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅手当はとてもありがたいと思う。しかし、持家の取得に対しての補助制度はなく、社員の持家取得率は低いと思われる。カフェテリア制度があり、毎年4...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途採用試験から入社。九州電力のグループ会社であることから、給与待遇の良さや将来的な成長と安定性を期待して入社を決意した。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、積極的に利用できる環境である。また、有給や夏季休日についても会社から取得について積極的に取得するように案内がでる。その...続きを読む(全169文字)

【良い点】
幅広い年齢層の方々と接することが出来る点は良かった。また自分の趣味を広げることもできたのでその方面に興味がある人は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)