九電不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保養施設などもあり、社員は誰でも利用でき、気分のリフレッシュに活用できる。
休暇は暦どおりだが有給が年に20日、夏季休暇が3日、リフレッシュ休...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給休暇も自由に取得でき、部署にもよるが全社員のうち６割程度は定時で退社している。
自分の時間を大切にしたい人や子育て世代には大変メリットがあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署ごとの目標はあるが個人ノルマがないので気持ちが楽に仕事ができる。
何かミスがあっても個人を責め立てるような雰囲気はない。
ことなかれ主義で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社宅手当はとてもありがたいと思う。しかし、持家の取得に対しての補助制度はなく、社員の持家取得率は低いと思われる。カフェテリア制度があり、毎年4...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途採用試験から入社。九州電力のグループ会社であることから、給与待遇の良さや将来的な成長と安定性を期待して入社を決意した。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境の整った会社だと思う。産休、育休は気兼ねなく取れる社風である。休暇後の復職も問題なくできるし、時短勤務も可能...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、積極的に利用できる環境である。また、有給や夏季休日についても会社から取得について積極的に取得するように案内がでる。その...続きを読む(全169文字)

【良い点】
幅広い年齢層の方々と接することが出来る点は良かった。また自分の趣味を広げることもできたのでその方面に興味がある人は良いと思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
OJTながら、だいたいどの店舗にも1人か2人面倒見の良い方がいる。新人の成長には協力的な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「この不動産会社で働いていますが、正直スキルアップの機会が少ないと感じています。研修や新しい知識を学ぶ場がほとんど...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというマニュアルはなかった。教育してくれる先輩社員の経験がベースになり、個人差が多かった。やはりマニュア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当や資格取得のためのカリキュラムもあり良い。また研修制度も幅広くあるため、スキルアップには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
オンライン、対面にて研修の機会が多々あり、教育体制が整っていると思う。入社時にもビジネスマナーからパソコンの使用等社会人の基礎から、不動産用語...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々なセミナーが開催される。勉強会もあったりする。宅建の資格が最重要であるが、取得すれば月の手当が大きい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため放置されている方が多いように思います。上の役職がある方々も常に忙しく下を見る余裕がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時に研修があり、不動産の学校と呼ばれているようです。
入社後、営業の方は月1回研修があり、継続的に教育にも力を入れているようです。
事務職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制は心配要らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちすると基本業務は1人で行うのでわからない事などは気軽に聞き辛く...続きを読む(全92文字)