佐々木順建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
イベント等が多く、職種に関係なく、いろんな業務を経験できる。バスツアー・業者会・現場見学会は従業員あげてのイベント。経営会議も全スタッフ参加...続きを読む(全221文字)

【良い点】
在来木造の昔ながらの工法で家を建ててる会社です。木造の管理する方から言えば非常に為になりました。ここで学べば他の工務店やメーカーどこに行って...続きを読む(全160文字)

面接の段階では昇給はあるという話だったが実際にはないらしい。基本的には決められたはじめの金額のままということだが、1年以上勤めたことのある先輩がいなかっ...続きを読む(全162文字)

覚えること、学ぶことは沢山あるが、今時珍しい工法を使ってる会社なのでやりがいはあると思う。また、リフォームでは大まかな所までは設計士が決めるが、あとは現...続きを読む(全183文字)

検討理由としては、設計部門の崩壊(相次ぐ退職によりうまく次の設計士に引き継ぎが出来てない)した為施工チームで展開図・詳細図・細かな打ち合わせをお客様とし...続きを読む(全221文字)

社長が資格取得に励む方なので、資格取得には賛成してくれます。
資格取得の学校に通う場合には、半分負担してくれます。
資格に合格したら給料ももちろん上...続きを読む(全155文字)

施工管理は、毎週日曜日・第4土曜日・祝日がお休みでした。
労働時間は、朝7時半から朝礼なので7時には出勤。早い日で7時、遅い日で9時退社です。
住宅...続きを読む(全155文字)

20歳で入社時は月収総支給16万円でした。
退職する現在では月収総支給25万円となりました。
あくまでも総支給ですので、基本給14万円、皆勤手当5千...続きを読む(全158文字)

業界経験なしで入社しましたが、特に教えてくれる上司もいないので、現場の大工の棟梁・職人さんを通じて学ぶことができます。
協力業者のみなさんは、本当に良...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休取得率： 女性社員は100%（2024年度実績）。
• 時短勤務制度： 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)