この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は転勤も特になく、はたらきやすい環境です。
男性主導の職場なので物足りなさは感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
日本道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は転勤も特になく、はたらきやすい環境です。
男性主導の職場なので物足りなさは感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職など、責任ある仕事をするには女性にとって物足りないことが多いもしれないが、仕事と家庭など仕事以外にも優先したいことがあるなら、女性の方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職者を置こうとしているのはよくわかる。支店雇用者は時間がかかるが役職がもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や経験年...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の施工管理などについては周りにいなかったのでよく分からないが、事務の支店社員や派遣社員としては働きやすい事業所が多いと思う。事業所によって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職での採用であれば、残業もほとんどなく、休日も確保されることが可能である。ワークライフバランスも問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
責任が発生するような業務はあまり任されないので、やりがいを求めている人には向いていません。
その代わり休みが非常に取りやすく、月に1回は有給が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まさに男尊女卑の傾向です。
男性は主力部隊で、女性は事務の雑用をやらされているイメージ。
最近は産休を取らせてイメージアップを狙っているようで...続きを読む(全228文字)
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私が在籍していたころは支社の女性だけが産休育休取得できる環境でした。結婚して出産となると本社の女性はいずらくなり退職していく感じでした。係長と名のつく役職...続きを読む(全153文字)
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産休制度はあるかと思いますが、当時はみなさんとられていませんでした。
今現在どうかはわかりませんが。でも今現在は育休について随分見直されているかとおもい...続きを読む(全175文字)
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職種柄、男尊女卑的な意味で女性の地位は低いです。雇用形態も違うことが多いみたいですし、また、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントがあったという噂も聞...続きを読む(全159文字)
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女性はほとんど事務としての採用。工事職員の女性もいるがごくわずか。
男性が圧倒的に多い職場なので、軽いセクハラはご愛嬌。その辺が嫌な人は務まらないのでは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
どの社員ものんびりしていて人柄がいい人が多い。和気藹々と仕事ができるのは魅力と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に本当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携わった現場は残るので、やりがいはある。
測量などの知識も得られる点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1000円で住める。電気・水道・ガス代込み。この点は本当によかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生が良...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い為、自分の趣味に使える時間などが少ない。
土日は基本休めていたが、祝日は出勤する事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手企業。
給料が良く、求人票段階では残業が少なかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減らすべき。
ここにいる社員も残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。係長等は会社で寝泊まりをしているレベルで、新人が来ても平均80時間程残業をさせていた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列制。
事務職に関しては無駄が多いですが、教育制度は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップをもっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や給与面はとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。
地元に近いところでの職務の方がやりやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
既婚者はいろいろな手当があるのでいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無です。
無駄な書類や業務のやり方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当は十分にでますがエリア社員と全国社員とで差があります。家族手当など多くの手当を受けることができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
会社名 | 日本道路株式会社 |
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フリガナ | ニッポンドウロ |
設立日 | 1929年3月 |
資本金 | 122億9030万円 |
従業員数 | 2,312人 |
売上高 | 1605億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井敏行 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-4218-4891 |
URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。