この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職など、責任ある仕事をするには女性にとって物足りないことが多いもしれないが、仕事と家庭など仕事以外にも優先したいことがあるなら、女性の方が...続きを読む(全201文字)
日本道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職など、責任ある仕事をするには女性にとって物足りないことが多いもしれないが、仕事と家庭など仕事以外にも優先したいことがあるなら、女性の方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
役職者を置こうとしているのはよくわかる。支店雇用者は時間がかかるが役職がもらえるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や経験年...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の施工管理などについては周りにいなかったのでよく分からないが、事務の支店社員や派遣社員としては働きやすい事業所が多いと思う。事業所によって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職での採用であれば、残業もほとんどなく、休日も確保されることが可能である。ワークライフバランスも問題ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
責任が発生するような業務はあまり任されないので、やりがいを求めている人には向いていません。
その代わり休みが非常に取りやすく、月に1回は有給が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まさに男尊女卑の傾向です。
男性は主力部隊で、女性は事務の雑用をやらされているイメージ。
最近は産休を取らせてイメージアップを狙っているようで...続きを読む(全228文字)
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私が在籍していたころは支社の女性だけが産休育休取得できる環境でした。結婚して出産となると本社の女性はいずらくなり退職していく感じでした。係長と名のつく役職...続きを読む(全153文字)
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産休制度はあるかと思いますが、当時はみなさんとられていませんでした。
今現在どうかはわかりませんが。でも今現在は育休について随分見直されているかとおもい...続きを読む(全175文字)
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職種柄、男尊女卑的な意味で女性の地位は低いです。雇用形態も違うことが多いみたいですし、また、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントがあったという噂も聞...続きを読む(全159文字)
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女性はほとんど事務としての採用。工事職員の女性もいるがごくわずか。
男性が圧倒的に多い職場なので、軽いセクハラはご愛嬌。その辺が嫌な人は務まらないのでは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
チーム一体となって処理をすることもあるのでとても面白く感じる
また全体的に見た業務量が非常に多いのでジェネラリストというよりはスペシャリストよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理部門のマネジメントしてくれる方々は尊敬できる方が多かった
部署にもよるが若いうちから仕事を持たせてもらっていたと思う
支店勤務の場合は新入...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同年代よりは年収は高く感じるが残業代込みです。
大きく差がついてくるのは35歳以降の役職者の人たちかなと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全国転勤を伴うが他社と比べて手厚い。
単身赴任者はものすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
見知らぬ土地へいくため合わない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
無料で、コーヒーやお茶が飲めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ない。副業すると懲戒処分になります。もうすぐ創業10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は電車とバスを乗り継いで通っていた為1日の拘束時間が非常に長いです。車を持っている人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代以外で稼ぐには資格を必ず取らなければならない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インフラ事業なので、車が空を飛ばない限り仕事は未来永劫あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
舗装以外の事業にあまり手を出さない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売り上げについてノルマや評価が優しいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長から言われる事と、支店の部長から言われる事が全くと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休は皆さんしっかりととっていたイメージ。復帰後も時短で働いている方もいて、子どもがいても働きやすいのではないかと思う。ただ、その場合キャリア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)
会社名 | 日本道路株式会社 |
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フリガナ | ニッポンドウロ |
設立日 | 1929年3月 |
資本金 | 122億9030万円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 1553億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井敏行 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 826万円 |
電話番号 | 03-4218-4891 |
URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
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