ツバキ・ナカシマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しい経営陣が事業自体を立て直そうとされていたと後になってよくわかった。その為の活動としてはとても前向きだったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性なんてないです。
会社が、人を育てる気が全くないので若手がどんどん辞めて行きます。
残ってるのは、年齢的に...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉存在しません。
休日出勤ありきの生産計画が組まれている為、休日出勤が当たり前の状態...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤だらけで、出てもボーナスや昇給に影響ありません。
出ても全然上がりません。
その代わり、ちょっと景気悪く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場の管理方法や製造現場での動きを実際に見れること、経理職だと請求書を通じてしか分からないことが多いが、実際の現場を見ることはとても勉強にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
当時は所属によって給与体系が変わります。
私は本社部門所属？だったので、製造現場の方と給与体系が異なり、年棒制でした。
年収については特に不...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本はボールベアリングが使われる業界なので、広く使われる業界と思います。いわゆるニッチトップ企業です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場と近い点はとても面白いのですが、役員との絡みは勉強になる一方で大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やるにせよ予算が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職の意思を伝えて、受け取られた後は特段問題なくスムーズに手続きも進み、他の従業員の皆さんも普通に接してくれたため、問題ないと思います。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の役職者もおり、特別待遇が変わることがなかったので、平等だなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善とまでは言えない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員同士の会話は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定部署の現場管理者が軒並みパワハラ気質。ネチっこく他人を貶すような稚拙な発言が多く、部下のモチベーションを削ぐ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ヒヤリハットが起きた時は安全リーダーを中心にライン内で共有したりする、リーダーなどになれたら責任感が強くなる為よい
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他部署とはあまりコミュニケーションがないが、全体的にまじめで気さくな方が多い。以前は社内風土も考え方が古い感じがあったが、ここ最近は時代に合...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司として優秀な方は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で案件を取りに行く姿勢のない方が多くいる。商社が紹介して...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が上手くできません。
引き継ぎなど全く考えていません。
無くても問題ないと上は思っているのでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)