ＹＴＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業を強いられることはなく、全体的に早い時間に退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の関わっている事業による。
細かく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社して間もないタイミングでも、賞与が支給された。また、視聴率がいいと全社員にQUOカードを配る等の特別対応があった
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
たくさんの企業とのコネクションがあり普段会えない人を目にする機会が増える。周りの環境も良いため自ずと自己成長にもつながる。しかし、そこに甘ん...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいはとってもあるので辞めてからも自分の誇りになる仕事はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はもう少し良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の方はみんな親切で丁寧に仕事を教えてもらえる。テレビ番組関係の書類管理やグッズ制作・販売、広告代理店業務などマスコミ関連の様々な業務に少...続きを読む(全176文字)

【良い点】
和気藹々としていて、みんな仲が良く、馴染みやすい社風だった。年齢層も比較的わかめだったから、相談もしやすく、先輩や同僚と仕事の話もありなが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女関係なく仕事を与えれるので、働きやすい。
努力をすれば評価ももらえる。
まあ上司への好かれることも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあった。
先輩の人はきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は変わり者が多く、無意味に怒ら...続きを読む(全132文字)

既存事業については、親会社が有する映像コンテンツの2次利用を独占的に運用出来るため、経営状態は安定している。新規事業については、一定の制限はあるものの、...続きを読む(全150文字)

他業種ではなかなか味わえないイベント運営など面白みはあります。たあだ、勤務拘束時間がないようによっては長いため、通常の勤務形態9:00〜17:00を希望...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自身のこれまでの経験や語学力を活かして会社に貢献したいと考え、入社を決めました。入社前は、業務のスピード感や職場の人間関係に馴染めるか少し不...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
舞台関係の仕事に就きたかったのだが、事務系と制作部は全く別の組織のように動いていて、事務系から制作部に移る事はほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この業界は、とにかくパワハラは当たり前だと思って、覚悟を決めて入社しましたが、全くそんなことはなく、むしろ皆さんすごく楽しく働いていたのが印...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元々は、クリエティに色々と実施しようとしていた。入社して数年は、面白い企画を考えられたら実施ができ、それを実行していく体力があった。
【気に...続きを読む(全403文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超ホワイト企業ではあると思う。おもうに、ただABCアニメーションの案件によっては変わるかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
最低限のことをしていれば特に言われることもないし、評価もさほど変わらないので定時退社している社員が多い（部署によ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ギャップはありませんでした。
入社前にきちんと説明をして頂けたからかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にないです。
当時無職だった中で採用されたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体に「正社員募集」とあったため...続きを読む(全750文字)

【良い点】
良くも悪くも入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は中堅社員が少なかったため、メンター制度...続きを読む(全121文字)