この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後、伸びていく業界だと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にもう少し業務内容とかを詳しく話すべきだと思いました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも結果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたオフィス・人な印象が強く、そこに惹かれて入社する人が多...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義ですが、社長の好き嫌いの要素が大きいので、嫌われないようにするのが大事です。どうやったら好かれるのかはよくわかりません。今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年代の若い人が多く、飲み会や交流会のようなものも頻繁にあります。そういったものが苦でなければ、入社後にギャップは特に感じないかと思います。
逆...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外見はキラキラしているけど、入社してみるとこんな昭和っぽい会社があるのかと思ってしまうくらい窮屈な環境。朝出社し執...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒だろうが中途だろうが、関係なくすぐに現場に出て経験をつめる環境になっている。また、社員の距離が近く、代表とも話す機会がある。代表は強面だが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
対外的な見栄えが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣のモラル、教養の低さ。社長から承認を得れれば生きていける組織体制になって...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
あいさつが、気持ちよく交わされるところがとてもよかったです。社外の方にも高評価をいただいている声もありました。お互いあいさつをすることで、雰囲...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
20代前半後半が多く、楽しく仕事ができると思い入社しました。また、面接のときの担当の人がとても印象良くこの人と働きたいとおもいました。面接の時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前や面接時はとても機嫌よく振る舞われるが、入社した途端に手のひらを返す。
面接で休日や残業時間について聞いても無意味。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
求人サイトやホームページの採用情報では、きれいなオフィスや、社員紹介や企業理念で熱い言葉が並べられ、勢いのある魅力的な会社だと思って入社しまし...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、若い方が活躍されていて、活気があり、成長できる環境と感じたのが理由です。
入社後のギャップは特に感じませんでしたが、いろい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
活気があるように感じた。
若い人中心のTHE体育会系で、あいさつも大きいし、元気は必須。
会社の理念でもあるクレドを非常に大事にしていて...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
入社後から様々な仕事を任せてもらえるので、様々な経験をすることができる。また風通しが良いため、分からないことや不明点があればすぐに質問し、対応...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に自由に使えることができるので、プライベート時間も充実させることができる。また休みの日に仕事が入ることはないのでその点も、自分...続きを読む(全93文字)
営業職なので常に数字を追い続けます。ノルマを達成し、契約まで結べた時はやりがいを感じるでしょう。続きを読む(全48文字)
もう少し多角化した方がいいかもしれないがデジタルリスクは今後需要が増していくと思う。続きを読む(全42文字)
給料は他社と比べて高いわけではない。ボーナスはないがインセンティブなので成果次第で変わる。インセンティブのみで年間100万稼ぐ社員もいるらしいです。続きを読む(全74文字)
完全週休二日制(土・日)祝なので休みも取れるしワークライフバランスは取れると思う。残業時間も約30時間なので特別多いわけではない。続きを読む(全65文字)
挑戦する環境はあると思う。それに対しての評価もしっかりしているし問題はなし。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
デジタルリスク部はなかなかまだ他社でやっている会社がないため、新しいことができてやりがいに繋がると考える。続きを読む(全53文字)
今後誹謗中傷などの悩みを抱えた企業はどんどん出てくると考えるため、需要が高まっていると考える。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
複利厚生が充実しており、生活面の不安はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計の知識を使うと聞いたが、そうではないこと。
シス...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界をリードするインターネット技術や、先進的なネットワークインフラを構築・運用する環境に魅力を感じたからです。特に、スケールの大きいプロジェク...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療×ITへの可能性を感じた。また、医療系の知識を生かしつつ、新しいことを学べると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
実態と大...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内開発チームがあり、自社開発ができると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には「少しできる社員」に役職が割り当てられ、...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はかなり自由度が高いように感じていた。
基本テレワーク勤務や日々の自由度
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースのテレワークの回...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社前はスキルを磨き、社員同士が教え合う協力的な環境を期待していましたが、実際はさまざまな立場の人が個々に活躍する職場で、チームワークというよ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薮﨑 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.4歳 |
電話番号 | 03-6433-5701 |
URL | https://zeal-c.jp/ |
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