ＹＴＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しいサービスの立ち上げに携われると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、事業を1からつくると言った感じで、社内起業に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社して間もないタイミングでも、賞与が支給された。また、視聴率がいいと全社員にQUOカードを配る等の特別対応があった
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
たくさんの企業とのコネクションがあり普段会えない人を目にする機会が増える。周りの環境も良いため自ずと自己成長にもつながる。しかし、そこに甘んず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の方はみんな親切で丁寧に仕事を教えてもらえる。テレビ番組関係の書類管理やグッズ制作・販売、広告代理店業務などマスコミ関連の様々な業務に少し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
和気藹々としていて、みんな仲が良く、馴染みやすい社風だった。年齢層も比較的わかめだったから、相談もしやすく、先輩や同僚と仕事の話もありながら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女関係なく仕事を与えれるので、働きやすい。
努力をすれば評価ももらえる。
まあ上司への好かれることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあった。
先輩の人はきちんと教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は変わり者が多く、無意味に怒られ...続きを読む(全132文字)

既存事業については、親会社が有する映像コンテンツの2次利用を独占的に運用出来るため、経営状態は安定している。新規事業については、一定の制限はあるものの、新...続きを読む(全150文字)

他業種ではなかなか味わえないイベント運営など面白みはあります。たあだ、勤務拘束時間がないようによっては長いため、通常の勤務形態9:00〜17:00を希望さ...続きを読む(全154文字)

テレビ局ということでやはり華やかな世界ではあると思います。実際に自分がマスコミに所属して番組を創ったり企画をしたりと大変興味深い仕事ばかりでとてもハリのあ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日出勤でも振替休日をとらせていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、休日出勤や早朝から夜遅くまでの長時間労働が当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社長がお子さんもいる方で、子ども家庭への理解があられます。業界内でも家庭持ちの人が多かったので、相談がしやすい環境があったと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
番組によって異なるかもだが、お休みはとりやすいし、想像していた以上にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一日の労働基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望する有休は取れる。直近でも伝えやすい雰囲気がある。上司によっては、時短やその人の状況を加味してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)