サイキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ミスなく、仕事をこなし、取り入って、気に入られれば悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は、昭和の風潮が、残る。コミュ...続きを読む(全152文字)

倉庫のような狭いスペースがオフィスだったので、いわゆる一般的なオフィスを想像してると残念に思うと思います。
また事務職や現場の方の更衣室、休憩室も兼ねて...続きを読む(全169文字)

産休を取得してる人もいましたが、基本的には休みにくい環境で、今は分かりませんが、当時はリモートワークもよっぽどの理由が無い限り許可もらえません。続きを読む(全72文字)

福利厚生はリロクラブに入っていたこともあり、わりといいです。続きを読む(全30文字)

自分の作業のでき次第なので、納期までに作業が終わってなければ、残業することになります。続きを読む(全43文字)

自分で勉強しないと身につかない環境なので、特に研修などはない。続きを読む(全31文字)

やる気次第だと思います。
上の人に気に入られないと好きな仕事はあまりさせてもらえないかと思います。続きを読む(全49文字)

自分が設計したものが出来上がるのはやりがいがあると思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
内装設計の経験がある人はすぐに活躍でき、自身の裁量で仕事量も調整できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
OJTと言いつつ上司はほとんど教える気もなく、現場に行った際はほとんどサボっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査現場からち...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は始めは基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事評価が半年ごとにあり、適切な評価をしてもらえる。賞与も年3回出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与の比重が高い： 年2回（6月・12月）に加えて、**決算賞与（3月）**が出る「年3回支給」が特徴です。

業績連動： 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)

【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)