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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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読売旅行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売旅行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売旅行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
読売旅行の 社員・元社員による会社の評価
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読売旅行の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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2.9
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読売旅行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自由にやらせてくれる、基本的に自分の意見を言えばよっぽどのことじゃない限りやらせてもらえることが多い
スキルアップには繋がることがでからと思...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所所属のアルバイトの方への研修等は割としっかりしており、資格取得等もサポートされていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全205文字)
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良い点 添乗員の先輩方には恵まれて、困った事があれば聞きやすい環境だった。入社後は日帰り、宿泊と先輩同行の元ツアーに参加して、見て勉強し、その後は独り立...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で何もわからない状態だったが、自分で添乗に出て経験して覚えろという方針が強く、現場を経験した方が良いのは間違...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
台数口などで先輩と一緒に添乗に行くと、先輩のやり方を見られるのでとても参考になりました。
先輩方も優しい方が多かったので初めて行く所など分か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足（人材不足？）の為、現場の先輩社員が後輩に教える余裕はなく、ベテランの内勤パートさんが先生になります。下手な社員より知識豊富...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
添乗する為の旅程管理主任者の資格は入社後すぐに取得させてもらえます。また、3年経つと旅行業務取扱管理者の研修と試験も積極的に受けさせてくれま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自社で経費負担してくれて、試験を受けさせてくれた。移動費用等も全て。 研修や、会議等もたまに開かれ、いつもは別々に働いている添乗員が集まる事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくて、ツアー企画の立案、手配、広告作成から受付、添乗と一通りの経験ができる。
ほぼ国内旅行専門ではあるが、国内における旅行の...続きを読む(全176文字)
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添乗員という職業自体にスキルアップは特にないと思う。あえていうなら、最初は日帰りバスツアーから始まり、→ 宿泊バスツアー → 電車・飛行機・船を使った宿...続きを読む(全197文字)
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ジョブローテーションに問題あり。
本社や関西の営業本部、西日本地区の営業所には何十年と同じ部署から移動しないで、仕事の幅の狭い人が結構いた。
採用後...続きを読む(全169文字)
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入社後の研修では、まず話し方や敬語の使い方、立ち振る舞いやおじぎの仕方などのマナー研修があります。テキストを使い先輩社員の指導の下行います。それが終わる...続きを読む(全198文字)
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お客様はもちろん周りの社員と関わる機会の多い職業です。
ここは旅行企画・営業・経理と一応担当が分かれてはいるのですが臨機応変にすべてこなさなければなり...続きを読む(全161文字)
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基本的に、全国の各営業所でそれぞれの旅行(基本はバスツアー)を企画販売している為、企画・手配・宣伝からカウンター・添乗業務まで、旅行業に関する一連の業務...続きを読む(全181文字)
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研修はほとんど意味なし。上司は人によりますが、基本いい人がおおかったです。
国内旅行(特に宿泊施設・バスなど)の知識は、かなり身についたと思います。
...続きを読む(全172文字)
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国内旅程管理主任者の資格が必要なので、研修制度で取得します。
一日かけて、講習後試験を受けて取得します。
講習を受ければ、まず落ちることはないと思い...続きを読む(全236文字)
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入社当初に研修センターで合宿形式で研修を行います。そこでビジネスマナーなどが身に付けられ、同期との絆も結ばれます。そして添乗員に必要な旅程管理という資格...続きを読む(全226文字)
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入社すぐに旅程管理=添乗員の資格研修があります。
ほとんど答えを教えてくれるのでまず合格できます。
各営業所の専任添乗員も受験でき、おばちゃん添乗員...続きを読む(全215文字)
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仕事は若いうちから、どんどん任されて多いので、仕事を通じて成長するのは間違いないと思う。やっぱり、個人の能力によって成長する角度は違うなとおもいますが。...続きを読む(全158文字)
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5年勤めると、総合旅程管理主任者資格の試験を1次試験免除の講習を会社負担で受けさせてくれます。通常に受けるより資格をとりやすくなっているので、有利です。...続きを読む(全158文字)
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入社からの時期に応じての研修制度がある、制度自体は比較的充実している方ではないだろうか。最初は受付や事務関係、添乗業務に関するものなどの基本業務に関する...続きを読む(全163文字)
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読売旅行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的にツアーは土日に多いので必然的に平日休みが多くなる。自分の休みで混雑を避けたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常にトラブルが発生するような仕事なので、そういうことも楽しめる人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ツアー先では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
質問はしやすい雰囲気で、わからないことはすぐ聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことがわからない状態が発生することが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
読売旅行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社読売旅行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリリョコウ |
| 設立日 | 1962年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 621人 |
| 代表者 | 坂元隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-5550-0710 |
| URL | https://www.yomiuri-ryokou.co.jp/ |
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