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株式会社読売旅行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

読売旅行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売旅行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売旅行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

読売旅行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

読売旅行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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読売旅行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社読売旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員の研修から国内旅程管理主任者資格研修もあり、キャリアアップを目指せる。続きを読む(全39文字)

株式会社読売旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションによって様々な経験を出来るのはいいと思った。続きを読む(全32文字)

株式会社読売旅行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

研修制度についてはそこまで充実はしていない。続きを読む(全22文字)

株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせてくれる、基本的に自分の意見を言えばよっぽどのことじゃない限りやらせてもらえることが多い
スキルアップには繋がることがでからと思...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを上げる研修もないため、新人社員はなれない中、大変であり、各々がいろいろ兼務していて可愛そうだった。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所所属のアルバイトの方への研修等は割としっかりしており、資格取得等もサポートされていた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社...続きを読む(全205文字)

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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い点 添乗員の先輩方には恵まれて、困った事があれば聞きやすい環境だった。入社後は日帰り、宿泊と先輩同行の元ツアーに参加して、見て勉強し、その後は独り立...続きを読む(全195文字)

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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で何もわからない状態だったが、自分で添乗に出て経験して覚えろという方針が強く、現場を経験した方が良いのは間違...続きを読む(全127文字)

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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    台数口などで先輩と一緒に添乗に行くと、先輩のやり方を見られるのでとても参考になりました。
    先輩方も優しい方が多かったので初めて行く所など分か...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的な人手不足(人材不足?)の為、現場の先輩社員が後輩に教える余裕はなく、ベテランの内勤パートさんが先生になります。下手な社員より知識豊富...続きを読む(全213文字)

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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    添乗する為の旅程管理主任者の資格は入社後すぐに取得させてもらえます。また、3年経つと旅行業務取扱管理者の研修と試験も積極的に受けさせてくれま...続きを読む(全260文字)

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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で経費負担してくれて、試験を受けさせてくれた。移動費用等も全て。 研修や、会議等もたまに開かれ、いつもは別々に働いている添乗員が集まる事...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きくて、ツアー企画の立案、手配、広告作成から受付、添乗と一通りの経験ができる。
    ほぼ国内旅行専門ではあるが、国内における旅行の...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    添乗員という職業自体にスキルアップは特にないと思う。あえていうなら、最初は日帰りバスツアーから始まり、→ 宿泊バスツアー → 電車・飛行機・船を使った宿...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジョブローテーションに問題あり。
    本社や関西の営業本部、西日本地区の営業所には何十年と同じ部署から移動しないで、仕事の幅の狭い人が結構いた。
    採用後...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の研修では、まず話し方や敬語の使い方、立ち振る舞いやおじぎの仕方などのマナー研修があります。テキストを使い先輩社員の指導の下行います。それが終わる...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様はもちろん周りの社員と関わる機会の多い職業です。
    ここは旅行企画・営業・経理と一応担当が分かれてはいるのですが臨機応変にすべてこなさなければなり...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に、全国の各営業所でそれぞれの旅行(基本はバスツアー)を企画販売している為、企画・手配・宣伝からカウンター・添乗業務まで、旅行業に関する一連の業務...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほとんど意味なし。上司は人によりますが、基本いい人がおおかったです。
    国内旅行(特に宿泊施設・バスなど)の知識は、かなり身についたと思います。
    ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内旅程管理主任者の資格が必要なので、研修制度で取得します。
    一日かけて、講習後試験を受けて取得します。
    講習を受ければ、まず落ちることはないと思い...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

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    入社当初に研修センターで合宿形式で研修を行います。そこでビジネスマナーなどが身に付けられ、同期との絆も結ばれます。そして添乗員に必要な旅程管理という資格...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

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    入社すぐに旅程管理=添乗員の資格研修があります。
    ほとんど答えを教えてくれるのでまず合格できます。
    各営業所の専任添乗員も受験でき、おばちゃん添乗員...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は若いうちから、どんどん任されて多いので、仕事を通じて成長するのは間違いないと思う。やっぱり、個人の能力によって成長する角度は違うなとおもいますが。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5年勤めると、総合旅程管理主任者資格の試験を1次試験免除の講習を会社負担で受けさせてくれます。通常に受けるより資格をとりやすくなっているので、有利です。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社からの時期に応じての研修制度がある、制度自体は比較的充実している方ではないだろうか。最初は受付や事務関係、添乗業務に関するものなどの基本業務に関する...続きを読む(全163文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    読売旅行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    旅行という世の中の非日常体験に関わることができる点が魅力。続きを読む(全29文字)

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新聞社が親会社なため、安定しており、今後も続くと思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ほかの業界に比べて女性が多いため、女性にも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全33文字)

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    読売新聞の子会社ということで、読売テレビのロケを手伝ったりもするらしくて、他には無い魅力だと思った。続きを読む(全50文字)

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    旅行業界の中では小規模の会社だと思いますが、毎年南極ツアーをやっているらしく、独自のツアーを持っているのは強いと思った。続きを読む(全60文字)

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が113日で、初任給が201000円は見合ってないのかなと思った。続きを読む(全37文字)

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業所が大きすぎないため、自分の声を拾ってもらえる環境があるらしくとても良いと思った。続きを読む(全43文字)

    株式会社読売旅行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    添乗員をさせていただきました。土曜日の朝7時に集合して、お客様にバスに乗っていただき、途中休憩、昼食をして観光地の見学をしてから、温泉のある...続きを読む(全477文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社読売旅行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    団体旅行も扱うが、個人旅行についても比較的多く扱う。続きを読む(全26文字)

    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心があればスキルアップできる
    急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
    現場を見て...続きを読む(全105文字)

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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
    新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
    泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)

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    H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)

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    株式会社欽山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
    教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
    内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    読売旅行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社読売旅行
    フリガナ ヨミウリリョコウ
    設立日 1962年11月
    資本金 1億円
    従業員数 621人
    代表者 坂元隆
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番12号
    電話番号 03-5550-0710
    URL https://www.yomiuri-ryokou.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2660477

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