郵船トラベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
航空券や査証がIT化されてきているので、将来的な需要が気になる。業界全体に言えることだが先々を見据えての対応が必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合が強いため、労働条件や福利厚生がしっかりしている。人事総務や経理、情報システムなどの本社機能がしっかりしており、他部署や他拠点からの問合せ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様のための業務であること念頭に置くことが重要。無理を言われることを、信頼があるが故のことと解釈することが重要。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収(給与)の基準がしっかりしている。また、賞与の基準開示がしっかりしている。各期の目標管理が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
夏休みや有休は比較的自由に設定できる。元々の年間休日が多く、一日の労働時間が7.5時間と少ないため、計画的なライフワークがおくれる。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性社員も多く、各年代に在籍しているので、相談ごとや気になる点のにはいろいろと配慮してくれる。女性の管理職登用も積極的に行っている。給与面も男...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あらゆる面で福利厚生は整っている。稀に不満を持つ者もいるが、贅沢を言えばキリがない。他はヒドいところが多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約6〜7割の部署が営業部のため、異動してもほとんど同じ業務内容になり、面白みや刺激はあまりない。管理部門や総務系の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業会自体、AIに取って代わられるような業界(すでに航空券などはwebで簡単に取れてしまう)だと思うので、将来性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務に余裕があればセミナーなど希望して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーが現状のタスクで手一杯であり、OJTのよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に1回上司とフィードバック面談があり、そのフィードバック面談の時に移動希望が出せるので、ある程度みんな希望通りの部署で働くことができる続きを読む(全74文字)

【良い点】
力を入れてたと思います。会社負担の教材や研修。
各施設の交流をかねて、リーダー研修受けさせてもらいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修は実技座学ともに丁寧で、ほぼマンツーマンで教わることができます。定期的に勉強会があったりするので、美容について色々学べることが何よりも良い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スマホの研修は比較的多いので、スマホの知識は身に付けられる。(SoftBank系の取り扱いなのでSoftBankとY!mobile関係の知識が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
国内の様々なところへ出張へ行けるのでその観光地についてとても詳しくなれる。そしてその経験をもとにツアーの企画を行えるため経験が生きたと感じやす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の体制はよくわからないが一緒に働いてくれる方たちは親切で良い方が多かった。教育の体制はあったが、実地で教えてくれる先輩によって新人教育話さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年1でキャリアの希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の年代が詰まってるので若手が活躍しづらい。
若手スタッフの考え方を理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣なので自分のことでは無いですが、教育体制はしっかりしているなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えている内容が人によっ...続きを読む(全94文字)