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入社前に研修があるので、多少の知識を備えて入社できる続きを読む(全26文字)
郵船トラベル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船トラベル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に郵船トラベル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社前に研修があるので、多少の知識を備えて入社できる続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、中堅社員研修、リーダー研修、海外研修などの研修が豊富で、日本の会社で求められる基本的なビジネスマナーや知識を得ることができる。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で勤続年数に応じて、ほぼ順当に昇給昇格していくため、スキルアップに対する意欲が高い人はあまりいないように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う部署から異動してきた方のフォローが少ない。教育担当のスキル、知識によって成長スピードが異なる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員研修とは別にGDS研修もありゼロからでも旅行業界のイロハをしっかり学べた。
また、年1〜2回程度、他社委託のビジネスマナーやキャリア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
選択型研修の受講が可能で、ビジネスマナーや新規開拓など自分が今度伸ばしていきたいセミナーを業務時間中に受けることができる。AOスキルに関して...続きを読む(全179文字)
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ビジネスマナー研修や業務で使うシステムの研修等、仕事で使う事に関しての研修制度はしっかりとしていました。
聴く力や話す力について講義を聞くだけの研修等...続きを読む(全151文字)
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研修制度はあまりない。社外のリクルートなどに依頼して研修。研修を受けても実際の仕事にはほとんど役にたたないことが多い。社員のスキルアップについては人事は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎日基本やることは一緒なのでルーティンワークが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、1人当たり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
労働組合の頑張りにより、ボーナスはよかった。また、退職金もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社全般における話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多かったが、全社的に離職率はそんなに高くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて自分の時間が確保できな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人たちはみんないい人が多かった。中間の年齢層がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人だが、管理職がマネジメントを...続きを読む(全85文字)
人をサポートできる仕事なのでやりがいがあると思います。続きを読む(全27文字)
コロナ後の業績が安定しているので、これからの成長に期待できる続きを読む(全30文字)
旅行業界の中では良い方だと感じています。続きを読む(全20文字)
制度が整っているので長く働き続けられると思う続きを読む(全22文字)
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【良い点】
3年在籍していれば退職金は多少出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせて業務するため、スケジュールが立てづらく、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
旅行会社にしてはボーナスが多く、給与体系もしっかりしていた。(コロナ禍除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の緊急対応を行うこ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によればスキルや経験は身につく。
社員やパートは研修期間がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 郵船トラベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセントラベル |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北島謙治 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-5213-6226 |
| URL | https://www.ytk.co.jp/ |
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