ＯＣ－Ｊのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
北新地エリアの為、客層がよい。
華やかな女の人が多く来店する為、人を見るだけでも楽しい。
夜だけ営業の為飲食の中では１日の労働時間が少ない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他の店舗の方々が助けてくれる。
辛いときは無理させない。
賄いが2食で200円。
自由度は高い(各店舗で店舗の運営に関してだけ決定権がある)...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お昼からの出勤なので、朝はゆっくりできました。
通勤時間がかかる従業員には嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
小規模な会社なので、上司との距離が近いので相談し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗、店長女将とクセの強さを感じます。...続きを読む(全311文字)

【良い点】
従業員は、仕事の雰囲気から、おおらかで優しい人が多く、質問をすれば丁寧に教えてくれるため、普段の業務上での人間関係の面では心配することはない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ホールスタッフはほとんど女性ですが、和気あいあいとしていて、新しく入る方もすぐに馴染めると思います。スタッフ同士で休みを合わせて年に何回か遊...続きを読む(全181文字)

【良い点】
場所柄、土日などの休日にお客様が来ないところだったので、日曜日が定休日の系列店があったり等、飲食店にしては休みはまわりと合わせやすかったよう...続きを読む(全366文字)

【良い点】
お褒めを頂いた時には賞状が渡され表彰される。また年に1度ネギ切りの選手権があり社員、店長、PN社員などで別れて見事全国1位に輝くと包丁を貰え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)

【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし

現場任せ

現場が悪いと詰み

何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)