エクスペディアホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については、率先してラーニングの機会を設けているが社内のラーニングマテリアルを準備している部署のレベル...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についてはインサイドセールスから契約クロージングまでを幅広く対応する、という点では聞こえがいいがセールスプロ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
日本のマーケティングのみならず、世界中でも比較的利用されているサービスなので安定はしているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは一切ない。国内外のホテルに電話をして、新規の獲得をする営業や売り上げを上げるための営業という触...続きを読む(全417文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。スポーツに関係するものなら年7，8万円ほど会社がカバー、また産休を男性にも付与される等、家族を持っている方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価は上長だけでなく、実際一緒に働いてる方からのフィードバックがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際一緒に働いてる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
多様性文化をとても受け入れている会社なので、特に女性だから〜といったことがなかった。産休育休制度もしっかりしていて、子供が熱を出して早退する...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる業績悪化により、大規模な人員整理がありました。
事前に告知がなかったため、突然職を失う形になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ前は、社員割引価格て航空券やホテルを予約できるようになっていました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
休みや有給、傷病休暇はしっかり取れますし、さすが大手というくらい休みの日は多いと思いますよ。希望休もとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月の休日が9日で、事実上ほぼ完全週休2日制。残業は毎日30分程度で、月に10〜20時間。過労気味になることも、ストレスを過度に感じることもな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)