この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
消化率かなり高い。分け隔てなくみんなとってます。また社員もその休暇を利用してリフレッシュを上手にしているようす。士気を高めるためにも今後もこの...続きを読む(全197文字)
株式会社東急ホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ホテルズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
消化率かなり高い。分け隔てなくみんなとってます。また社員もその休暇を利用してリフレッシュを上手にしているようす。士気を高めるためにも今後もこの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは申請すれば取得できたため、お子さんの学校のイベントのために休みを取られている方がおおくいらっしゃった。また、申請次第で時短勤務や日勤のみ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いわゆるスタッフがいなくて残業の日々というイメージではない。自分の時間をそれぞれ大切にしていて、勤務が終わると皆ダラダラせずササっと退社してい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夫婦共働きでまだ子供が幼かった為、保育園送り迎えや急な病気等でも柔軟に対応してもらえた。現場優先な事が全体の半分程なので、自分自身の時間管理を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
通しで勤務をした際は翌日が明け休みとなるため、その点は良いと思った。仮眠時間にちゃんと身体を休めることが重要。自宅じゃないとしっかり眠れないタ...続きを読む(全177文字)
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勤務時間をチームで調整できる点が満足しており、育児休業明けでも問題なく復職できた。それぞれ個人毎の適正など考慮して配属しており、非常に働きがいのある業務に...続きを読む(全158文字)
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基本的にシフトでの勤務になりますので、お休みの日は不規則になってきます。土日は特に忙しいときが多いので、出勤しているケースが多いと思います。ただ空いている...続きを読む(全154文字)
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正直な話、ワークライフバランスという概念そのものがないと考えている業界なので、基本的には出勤したその日のうちに帰れることはない。夕方出勤→深夜2時まで勤務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近では女性の働きやすさに力を入れており、例えばこどもの発熱でも相対できるような雰囲気作りがなされている。私も実際に年に何回かそのようなことが...続きを読む(全178文字)
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お客さんからお礼の言葉をいわらたりするとやっぱりやりがいを感じる。しかしながらお叱りを受けることも多く、モチベーションの維持が人によっては難しいかもしれな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コロナで客足がということも聞くが、全体的にそのような利益減少はあまり見られない。また、必要としている方も多く、生活の機能の延長線上としての役割...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本でもトップクラスのホテルチェーンなので、お客さんも東急さんなら安心って感じの人が多かったです。お客さんの質も良いです。
サービス業なのでど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホテルなので、人はすごくよかったです。人ととにかく接する仕事だからかもしれませんが、私の職場は優しくてあたたかい人が多かった気がします。
管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同グループのホテルに宿泊するときに補助金が出る。私は使いませんでしたが、会社内で使ってる人は結構いるみたいです。
母体が大きいので、安定してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとても良い。
比較的小さいホテルのため、社員アルバイトの距離も近く、人間関係の構築が容易である。外国人のお客様や、会社の重役、政...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業で有るため、コンプライアンスがとてもしっかりしている。管理職になるための試験は3次まであり、いわゆる上司の好き嫌いだけでは決まらない。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
接客スキルを磨く場としては良い職場だと思います。
ほとんどの仕事は、接客が入り口になるので、しっかりと学びたい意欲のある方には適していると思い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は致し方ないが、カレンダー通り休むことは基本出来ないのと、夜勤もあるのでワークライフバランスは難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
朝昼勤務だと仕事終わりにお出かけにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が日によって違うので、一日4時間勤務もあれば、1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは多かったので家事もする時間も確保できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の勤務時間が長いので
休みが多かった
有給を使えば旅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスが良いとは言えない。また、シフト勤務のため、日々の生活リズムが全く作れず、体...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社東急ホテルズ |
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フリガナ | トウキュウホテルズ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 237人 |
売上高 | 524億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林昭人 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
電話番号 | 03-3477-6019 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/index.html |
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