この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、大体1ヶ月以内に1週間前後の期間、本社で研修がある。
福祉用具のメンテナンスや納品などの業務の一通り行っていく。
基本的に、1~3ヶ月は先輩社員...続きを読む(全211文字)
株式会社トーシン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後、大体1ヶ月以内に1週間前後の期間、本社で研修がある。
福祉用具のメンテナンスや納品などの業務の一通り行っていく。
基本的に、1~3ヶ月は先輩社員...続きを読む(全211文字)
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優しく面倒見の良い人が多い。福祉用具の卸売部門だけで見ると、皆さんかなり努力した人が多いと思う。しっかりとしたプロがそろっている。
ただし、一部には、人の...続きを読む(全122文字)
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物流事業・海外事業・ライフ事業(福祉用具卸)の3部で構成されている。私が在籍していた、ライフ事業に関しては、高齢化が進む日本にとって重要な役割を持っている...続きを読む(全130文字)
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福祉用具の知識を身につけることが出来る。一応、福祉分野の仕事であるので、人様から感謝されることも多い。
かなりの肉体労働で拘束時間も長い。朝は8時出社で夜...続きを読む(全131文字)
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福祉用具の卸事業部門。
基本的にAM8時前には出勤し、配送に出発することが多い。定時は9時~18時。帰社後は、翌日の配送の準備が有り、ほぼ毎日が1~2時間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社トーシン |
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フリガナ | トーシン |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根弘 |
本社所在地 | 〒559-0031 大阪府大阪市住之江区南港東7丁目1番106号 |
電話番号 | 06-6612-3939 |
URL | https://www.tractor-toshin.co.jp/ |
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