この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の所属した職場はフレンドリーでコミュニケーションも図れ、良い上司や仲間に恵まれとても風とおしは良かったです。給与は非正規なので正規に比べ当然低く、賞与も...続きを読む(全151文字)
大阪市 報酬UP
大阪市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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私の所属した職場はフレンドリーでコミュニケーションも図れ、良い上司や仲間に恵まれとても風とおしは良かったです。給与は非正規なので正規に比べ当然低く、賞与も...続きを読む(全151文字)
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給料がカットされ、年を追うごとに収入が減ってきている。安定しているため、転職してきたのだが、仕事にあまりやりがいを感じないので、収入にも魅力がなくなってき...続きを読む(全178文字)
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世間では公務員は安定していて、給料がよいイメージだが、実際は同年代の大卒の友だちたちより数万円低い。毎年それほど上がらないので、1人の給料では子育てはとて...続きを読む(全181文字)
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満足してはいないが、給料は安定しているし、残業代はきっちりつく。しかし、年功序列の給与体系はかわらない。年功序列に対しては若手の職員は不満におもっている。...続きを読む(全155文字)
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・減額措置されているが、給料は高い。40歳係長で650万~700万円。
・仕事量は多いが、無駄な資料作成、無駄な決裁が多いからであり、また、エクセルのス...続きを読む(全338文字)
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皆さんが考えている通りの職場だと思います。ただし、全員が全員皆さんが考えているような怠慢な人間ばかりでないということだけは理解いただきたいと思います。待遇...続きを読む(全219文字)
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くさっても大阪市役所ってだけあってほかの市より給料はいいようです。
面倒見の良い上司がいるため、自分がアピールをすればするほど評価につながると思います。...続きを読む(全159文字)
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昇進については、現在、2級から3級にあがる(=係長になるために必要)には、試験制度があり、地方公務員法などの筆記試験と、論述試験をパスする必要があります。...続きを読む(全179文字)
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公務員ですので、非常に安定していたとは思いますが、やはり限界があります。重要なことはすべてこれまでの事例やこれまでの慣例にならってきまっていきます。また市...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は正社員ではありませんでしたが、公務員ということで非常によかったと思っております。休日は問題なくとることが可能でしたし、残業もそれほど多くはなく、...続きを読む(全166文字)
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【給与・賞与】
度重なる給与改定により、現在は非常に安くなっている。
以前は平均年収が政令指定都市で一番高かったが、今では下から数えた方が早い。
ボ...続きを読む(全155文字)
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定時に帰れてこれだけもらえるということは他の一般企業に比べていい方ですし、残業してもその分残業代として反映する。昇進昇給については、上がっても5000円/...続きを読む(全204文字)
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主任クラス以下はすべてある一定給与まで年々下げられて、その後も昇給はありません。
評価制度はありますが、たとえ評価が良くても昇給のない職員には一切関係あ...続きを読む(全195文字)
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所属する部署によって文化が違うので一概には言えないものの、年功序列が染み付いている。仕事が出来る人もいるが、完全に腐っている人もいる。若手は能力が高かった...続きを読む(全160文字)
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二年目で手当を含め400万を少し越えるくらい。残業代はすべてつく。完全に年功序列のため、普通にしていれば課長までは出世できると思う。働く人に業務が偏る傾向...続きを読む(全160文字)
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給与は、2012年の時点で、それ以前よりだいぶ削減されていた。10年前のワンランク下の職階の給与総額よりも低くなっていた。こうなると、働く意欲はあんまり出...続きを読む(全189文字)
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給与はどんどん下がるし、これからは厳しいと思います。
昇級などは、条例で定められていますし、頑張っても同期とはほとんど差はでません。そういう意味でも本気...続きを読む(全183文字)
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残業が多いが、残業手当はちゃんと支給される。
部署によって、定時に帰宅できる人もいれば、終電まで仕事をする部署もあり、年収差が生じるのは仕方がない。多い...続きを読む(全159文字)
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○管理職ポストの削減が急ピッチで進められている状況にあり、以前のように、大卒職員ならばある程度のポストを見込めるという状況ではありません。また、各職務級に...続きを読む(全183文字)
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行政機関特有の年功序列型の給与形態。
残業手当やボーナスについては、一般の中小企業よりは優遇されてはいる。
月給に関しては年齢給ほどは無い。
上昇志...続きを読む(全159文字)
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公務員ですので、給料表が決まっています。
年功序列には上がっていきますし、ボーナスもあります。
また、退職金も保証されています。
これは、私が在籍し...続きを読む(全187文字)
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お気楽公務員 しかし年々給料は下がっている。
まじめに働いているのに世間の風当たりはきつい。
地方公務員の中では最低クラスの年収。しかし、有給が取りや...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与・退職金から、評価制度にあたる部分まで、全て大阪市役所に依拠しており、例え公営企業としてどれだけ収益を上げても、大阪市役所と全く変わらない。
...続きを読む(全266文字)
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評価制度があるが、皆ほぼ横並びで可もなく不可もなくという感じでした。
超過勤務について、事前に申請を行い、上司の許可を得てとりかかるといった感じである。...続きを読む(全158文字)
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給料には満足しています。ただし、もし残業がなければ年収は550万となります。ここ10年ほどは年収の変動がありません。定期昇給するものの、給与カットが続いて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列なのでスキルアップしたい人にはやはり向かないように感じます。ですが、人によっては自ら自己研鑽でスキルアップされてる人もいるので興味のあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性もたくさん居るので、女性だから働きづらい、差別されるなどはそんなに少ないと思います。ですが、女性が多い場所は産休や育休が重なると周りの方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
映画のような日常的に使えるものや、食事券があり個人的には使いやすくてありがたいと思っています。ですが人によっては使いづらいという声も聞くので、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成長性と言われるとなんとも言えないですが、将来性と言うとやはり一般企業よりは廃業やリストラのリスクは無いので、そこは安心できると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給を比較的取りやすいのは、やはり良いところだと思います。時間単位でも取れるので、少しだけ調整したい時によく使っています。残業は部署により本当...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持って保育をしてきたが、国基準の保育士配置人数も少なく、命を預かる事への責任の重さから辞める選択をしました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験豊富なベテランの保育士からたくさん学べるという点に良さを感じて入職し、実際に、10年20年務めている保育士の方から保育についてたくさん学ば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職場によっては、順番に有給が取れやすいように、積極的に働きかけてくれるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数に余裕が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産育休をに復帰される保育士の方もたくさんいらっしゃり、時短制度もあるところは良いところです。子育ても保育に活かせるところも良いところだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間内の保育研修が多数用意されているため、スキルアップが行える。また、研究会の実践園に選ばれると、大学の講師からのフィードバックもいただけ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列制です。社会人経験を証明するために退職した会社に記入してもらわないといけない場合があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
公務員なので給料、手当は比較的良いとは思う。昇給も毎年あり、ボーナスも3ヶ月分ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手企業模範でやっていたためか賞与がトータルで4カ月+ある。新年1月に昇給する。号俸がネットに公開されているので、自らがどの程度の給料やランク...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので給料は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等以上の働きや危険度があるのにも関わらず手当が少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学生のうちはある意味普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
服務はなにを基準に決まって、そして誰が何をみて判断しているのか不明。役職も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事をしなくてもお金がもらえる。仕事は常に与えられるので、卒無くこなせばそれで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人は評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一度、昇給があります。また、働きに見合った収入はいただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署でも少...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔は残業代の付き方が部署によってバラバラであり、官房系の部署はほぼ満額つくが、原局は実残業時間の半分程度であったり、何時間残業しても一律30時...続きを読む(全235文字)
町役場や村役場の年収よりかは高いのではないかと思います。年功序列制なため、長く勤めれば勤めるほど年収は高くなると思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実に昇給があるし、ボーナスも決められているので、生計は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で給料が決められているので人...続きを読む(全104文字)
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