この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業資料、営業先のヒントなどは頻繁にリリースされているが、能動的に知識を得ていく風土のため、受け身の人にとっては不...続きを読む(全170文字)
株式会社中広 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中広のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業資料、営業先のヒントなどは頻繁にリリースされているが、能動的に知識を得ていく風土のため、受け身の人にとっては不...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに現場に出されるので、そういう意味では鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といった研修はない。OJTもない。入社して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業結果がでていれば、性別、年齢も社歴もあまり関係なく役職があがりやすい雰囲気。編集室が全国にたくさんあり、営業署も多いので、役職の席も多いと...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーマガジンの編集室に配属となった場合、基本的に雑誌の枠の営業と販売しか行わず、専門的な知識が身につく機会は無く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にはローラーでの飛び込み営業、新規テレアポが毎日の仕事の大部分を占めていますので、簡単にへこたれない気持ちは身につくと思います。
また、...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
特集内容や掲載料などが書かれた企画書と見本誌などを持って「ここから軒並み営業してこい」というスタンス。
商店や企業への飛び込み訪問・テレアポが...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
とにかく結果さえ出せばどんどん上のポストに引き上げられていきます。配属先の人間によって教育制度は全く異なるので、そういう意味では運も必要かも。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果主義な会社なので、自己流で営業開拓したい人には良い。教育体制は配属先の上司によってばらつきがある。ないところは本当にない。社員が増えてきた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果さえ残せば部署をまとめるリーダークラスには比較的早く上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直あってない...続きを読む(全203文字)
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研修制度はあまり充実していませんでしたが、現場から学ぶことは多く、自身のやる気と努力次第でいくらでもスキルアップできる企業です。全体的に社員の平均年齢が若...続きを読む(全120文字)
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フリーマガジンの営業は、初心者でも営業スキルを身につけることができる。高度な話術やアプローチ、クロージング方法が習得できるかどうかは、まずは配属先次第。し...続きを読む(全188文字)
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2週刊程度の研修が終わったら、即現場に出させられます。とにかく社員が足りていないこともあり、OJT期間はほとんどなく私は最初から1人で訪問営業をしていまし...続きを読む(全168文字)
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ひどいと思う。残業代はなし、ノルマがひどい。
社員をなんとも思っていない。
辞めていく人があとをたたないので、毎週のように人材を入れている。
単純に...続きを読む(全158文字)
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業種を問わない、各種クライアントとの取引。研修制度も割りと整っており、直接的に業務に結びつく研修はもちろん、新人に対するケアや、その後のフォローアップも整...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかりとれるし休日出勤の代休、振休も問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業種が多岐にわたる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を積極採用しているため、女性社員にとっては働きやすい環境かもしれない。
また、女性管理職の比率を上げることに躍起になっているため、やる気が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
インセンティブがある。営業能力がある方は稼げます。昇進も早いし、能力が全てです。知名度はフリーマガジンではあります。社用車が貸与されます。ボー...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
紙媒体はこの先もしばらくはなくならないと思う。昔から言われている通り、WEBへの足がかりとして使われることも多いし、地方ではまだまだ紙が強い。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な業種の人と話す機会があるので、自分を成長させるという意味では勉強になる。また写真撮影や原稿作りなど、楽しいと思える人にとってはやりがい度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
支局間問わず関わりがあり、20〜30代の比較的同世代が周りに多いので仲が良いイメージ。退職後もその縁が続いたりもします。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まだまだ紙の情報誌の必要性は、地方であればあるほど高いと思うしニーズもある。企画と地域性がマッチすればやりがいも大きい。
また幅広い業界への営...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅補助、資格を取得すれば最大5万までの資格手当が毎月もらえます。学ぶ姿勢がある人を評価して給料自ら上げる事ができるのも嬉しいポイントです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休・産休などの取得を積極的に推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りたい時に取れるが、当たり前のことながら、月毎...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休から復帰しやすいようにとフォロー研修を設けており、育休を取るだけでなく女性が長くそこで働くことのできる環境が整っている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社中広 |
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フリガナ | チュウコウ |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億430万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 85億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島斉 |
本社所在地 | 〒500-8137 岐阜県岐阜市東興町27番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 058-247-2511 |
URL | https://chuco.co.jp/ |
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