この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への研修は一週間のみ。営業が大変な地域とそうでない地域も合同で研修しますが、感覚が違いすぎてびっくりします。も...続きを読む(全160文字)
株式会社中広 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中広のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への研修は一週間のみ。営業が大変な地域とそうでない地域も合同で研修しますが、感覚が違いすぎてびっくりします。も...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業資料、営業先のヒントなどは頻繁にリリースされているが、能動的に知識を得ていく風土のため、受け身の人にとっては不...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに現場に出されるので、そういう意味では鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といった研修はない。OJTもない。入社して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業結果がでていれば、性別、年齢も社歴もあまり関係なく役職があがりやすい雰囲気。編集室が全国にたくさんあり、営業署も多いので、役職の席も多いと...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーマガジンの編集室に配属となった場合、基本的に雑誌の枠の営業と販売しか行わず、専門的な知識が身につく機会は無く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にはローラーでの飛び込み営業、新規テレアポが毎日の仕事の大部分を占めていますので、簡単にへこたれない気持ちは身につくと思います。
また、...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
特集内容や掲載料などが書かれた企画書と見本誌などを持って「ここから軒並み営業してこい」というスタンス。
商店や企業への飛び込み訪問・テレアポが...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
とにかく結果さえ出せばどんどん上のポストに引き上げられていきます。配属先の人間によって教育制度は全く異なるので、そういう意味では運も必要かも。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果主義な会社なので、自己流で営業開拓したい人には良い。教育体制は配属先の上司によってばらつきがある。ないところは本当にない。社員が増えてきた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果さえ残せば部署をまとめるリーダークラスには比較的早く上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直あってない...続きを読む(全203文字)
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研修制度はあまり充実していませんでしたが、現場から学ぶことは多く、自身のやる気と努力次第でいくらでもスキルアップできる企業です。全体的に社員の平均年齢が若...続きを読む(全120文字)
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フリーマガジンの営業は、初心者でも営業スキルを身につけることができる。高度な話術やアプローチ、クロージング方法が習得できるかどうかは、まずは配属先次第。し...続きを読む(全188文字)
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2週刊程度の研修が終わったら、即現場に出させられます。とにかく社員が足りていないこともあり、OJT期間はほとんどなく私は最初から1人で訪問営業をしていまし...続きを読む(全168文字)
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ひどいと思う。残業代はなし、ノルマがひどい。
社員をなんとも思っていない。
辞めていく人があとをたたないので、毎週のように人材を入れている。
単純に...続きを読む(全158文字)
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業種を問わない、各種クライアントとの取引。研修制度も割りと整っており、直接的に業務に結びつく研修はもちろん、新人に対するケアや、その後のフォローアップも整...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の非常に若い社員が比較的多く、自分自身も若かったため、学生時代の延長のようで楽しく取り組むことが出来た。今考えれば、仕事のレベルは低かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人だけは良かったので、ランチに一緒にいったり、プライベートでも先輩方と仲良くさせていただいたり充実した
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰れないこともあったので、平日は自分の時間は全く取れません。夜ごはんを食べたいと思っても帰る時間にはスーパー...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いです。新卒で1ヶ月後にはもう残業時間40時間でした。問題なのはそのことを上層部が改善する気が...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的に休みはしっかりとれるし休日出勤の代休、振休も問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業種が多岐にわたる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を積極採用しているため、女性社員にとっては働きやすい環境かもしれない。
また、女性管理職の比率を上げることに躍起になっているため、やる気が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
インセンティブがある。営業能力がある方は稼げます。昇進も早いし、能力が全てです。知名度はフリーマガジンではあります。社用車が貸与されます。ボー...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
紙媒体はこの先もしばらくはなくならないと思う。昔から言われている通り、WEBへの足がかりとして使われることも多いし、地方ではまだまだ紙が強い。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々な業種の人と話す機会があるので、自分を成長させるという意味では勉強になる。また写真撮影や原稿作りなど、楽しいと思える人にとってはやりがい度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
支局間問わず関わりがあり、20〜30代の比較的同世代が周りに多いので仲が良いイメージ。退職後もその縁が続いたりもします。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社中広 |
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フリガナ | チュウコウ |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 4億430万円 |
従業員数 | 540人 |
売上高 | 102億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島斉 |
本社所在地 | 〒500-8137 岐阜県岐阜市東興町27番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 058-247-2511 |
URL | https://chuco.co.jp/ |
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