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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集室の責任者になってからは上司が間近にいたわけではないので、スキルアップになっていたかどうかがわからない。結果はある程度出てはいたが、それ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中広
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中広のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中広で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集室の責任者になってからは上司が間近にいたわけではないので、スキルアップになっていたかどうかがわからない。結果はある程度出てはいたが、それ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への研修は一週間のみ。営業が大変な地域とそうでない地域も合同で研修しますが、感覚が違いすぎてびっくりします。...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業資料、営業先のヒントなどは頻繁にリリースされているが、能動的に知識を得ていく風土のため、受け身の人にとっては...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
すぐに現場に出されるので、そういう意味では鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といった研修はない。OJTもない。入社し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業結果がでていれば、性別、年齢も社歴もあまり関係なく役職があがりやすい雰囲気。編集室が全国にたくさんあり、営業署も多いので、役職の席も多い...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーマガジンの編集室に配属となった場合、基本的に雑誌の枠の営業と販売しか行わず、専門的な知識が身につく機会は無...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的にはローラーでの飛び込み営業、新規テレアポが毎日の仕事の大部分を占めていますので、簡単にへこたれない気持ちは身につくと思います。
また...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
特集内容や掲載料などが書かれた企画書と見本誌などを持って「ここから軒並み営業してこい」というスタンス。
商店や企業への飛び込み訪問・テレアポ...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
とにかく結果さえ出せばどんどん上のポストに引き上げられていきます。配属先の人間によって教育制度は全く異なるので、そういう意味では運も必要かも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
結果主義な会社なので、自己流で営業開拓したい人には良い。教育体制は配属先の上司によってばらつきがある。ないところは本当にない。社員が増えてき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結果さえ残せば部署をまとめるリーダークラスには比較的早く上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直あってな...続きを読む(全203文字)
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研修制度はあまり充実していませんでしたが、現場から学ぶことは多く、自身のやる気と努力次第でいくらでもスキルアップできる企業です。全体的に社員の平均年齢が...続きを読む(全120文字)
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フリーマガジンの営業は、初心者でも営業スキルを身につけることができる。高度な話術やアプローチ、クロージング方法が習得できるかどうかは、まずは配属先次第。...続きを読む(全188文字)
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2週刊程度の研修が終わったら、即現場に出させられます。とにかく社員が足りていないこともあり、OJT期間はほとんどなく私は最初から1人で訪問営業をしていま...続きを読む(全168文字)
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ひどいと思う。残業代はなし、ノルマがひどい。
社員をなんとも思っていない。
辞めていく人があとをたたないので、毎週のように人材を入れている。
単純...続きを読む(全158文字)
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業種を問わない、各種クライアントとの取引。研修制度も割りと整っており、直接的に業務に結びつく研修はもちろん、新人に対するケアや、その後のフォローアップも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休明けの研修では「周りに頼ること」を、とくに言われるので、両親やサポートしてくれる人が周りにいない人は子育てとの両立が難しい。予算を考えず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
妊娠や育児の支援は充実している。
ただ、両親やパートナーに頼れる家庭は問題ないが頼れない家庭は両立が難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
反響が出るクライアントからは感謝の声が多くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の反響が低下しているため、費用対効...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてとくに問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が部長クラスで600万円。副業禁止は今の時代...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本人次第なところがある。仕事を頑張ろうと思えば思うほどプライベートを削ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が多くなれ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体に力を入れ続けているが、全国的に自治体が広報誌に力を入れてきているので競合媒体が都道府県の広報誌になる可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔は年収が低かったけど、今は初任給が平均値より高めなので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力など全くありません。
管理職は99%ぶら下がり社員でモチベーションなど無いです。
早く退職金をもらうために惰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここでの就職はあまりおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代~50代の仕事ができない人が上にとどまり、惰性で仕事を...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きぶりと給与があっていない。平等性にかける評価なので、
給与でモチベーションがあがることはない。かといって仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
PCに慣れていない方でも、Excel研修などがあるので安心。同僚はもちろん役職陣に資料を見てもらえてフィードバックをしてもらえるので良いし勉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか?では無く会社の為にあなたは何ができますか?というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社中広 |
|---|---|
| フリガナ | チュウコウ |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億430万円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 売上高 | 113億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島 斉 |
| 本社所在地 | 〒500-8137 岐阜県岐阜市東興町27番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 058-247-2511 |
| URL | https://chuco.co.jp/ |
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