中広の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
20代の非常に若い社員が比較的多く、自分自身も若かったため、学生時代の延長のようで楽しく取り組むことが出来た。今考えれば、仕事のレベルは低かっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人だけは良かったので、ランチに一緒にいったり、プライベートでも先輩方と仲良くさせていただいたり充実した
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
終電で帰れないこともあったので、平日は自分の時間は全く取れません。夜ごはんを食べたいと思っても帰る時間にはスーパー...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への研修は一週間のみ。営業が大変な地域とそうでない地域も合同で研修しますが、感覚が違いすぎてびっくりします。も...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとにかく多いです。新卒で1ヶ月後にはもう残業時間40時間でした。問題なのはそのことを上層部が改善する気が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的に休みはしっかりとれるし休日出勤の代休、振休も問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの業種が多岐にわたる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性を積極採用しているため、女性社員にとっては働きやすい環境かもしれない。
また、女性管理職の比率を上げることに躍起になっているため、やる気が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
インセンティブがある。営業能力がある方は稼げます。昇進も早いし、能力が全てです。知名度はフリーマガジンではあります。社用車が貸与されます。ボー...続きを読む(全480文字)

【良い点】
紙媒体はこの先もしばらくはなくならないと思う。昔から言われている通り、WEBへの足がかりとして使われることも多いし、地方ではまだまだ紙が強い。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
様々な業種の人と話す機会があるので、自分を成長させるという意味では勉強になる。また写真撮影や原稿作りなど、楽しいと思える人にとってはやりがい度...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)