インテンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上のものは自分が上から指摘をされないために、部下に圧をかけて説教することが多い。
各経歴年数に1人は圧をかける社員を決めて、ノルマの達成できな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の割には給料がいい方だが、残業代も含めて労働、仕事量と、お金が割にあってなさすぎる。別途支給されることはない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の社員とはとはコミュニケーションが取れていると思う。しかし部長のお気に入りなど、私情がはいり、食事に誘われる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業職に憧れて、美容商品にも、興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトに書いている内容と違う。固定残業を超えると別途...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給１０日分のうち５日は病欠のため用に使うことを禁止される。残業時間はいくら働いても20時と記入する必要があり、タ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロダクトに流行が伴いやすい商材であるため情報のキャッチアップが大変ではあるが、ファッションや美容が好きな人には非常に面白いのではないかと感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。引越しを伴う移動も一部で発生しているが、補助金額がとても低くはみ出してしまった分は自費で対応しているよう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度が細かく可視化されたため以前に比べて納得感は多少出た。
評価において何が足りていないのかが明確に分かりやすくなったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分次第で土日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みではあるがクライアント次第で土日対応発生。
また連日...続きを読む(全160文字)

【良い点】
比較的頑張る人は評価されるので、やりがいを持ってい仕事をできる人にはとてもいいと思う。20代で役職を持って同年代よりも高い給与をもらえる可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)