この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の割には給料がいい方だが、残業代も含めて労働、仕事量と、お金が割にあってなさすぎる。別途支給されることはない。続きを読む(全63文字)
株式会社インテンス 報酬UP
株式会社インテンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新卒の割には給料がいい方だが、残業代も含めて労働、仕事量と、お金が割にあってなさすぎる。別途支給されることはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度が細かく可視化されたため以前に比べて納得感は多少出た。
評価において何が足りていないのかが明確に分かりやすくなったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度に関してはきちんと説明があり、ボーナス査定の結果なども詳しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスは他...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業職において1番の評価ポイントは新規開拓件数です。がつがつ成績を上げていきたいという上昇志向のある方は突き詰めることで賞与に反映されます。た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ会社にメーカーがありそちらは業界でも人気の商品を扱っているため業績は右肩上がりで賞与はそのおかげで業績級がプラスされている。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の一人一人の色濃さは中々だと思います。ノリが良く明るい雰囲気です。年齢もかなり若く、勢いを感じます。同業他社と比べて、知識面での取り組みは...続きを読む(全397文字)
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給与体系は同業他社水準に比べると低い方だと感じました。
賞与は業績により変動すると思います。かといって、もともとのベース金額が多い方ではないので比較的安...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上のものは自分が上から指摘をされないために、部下に圧をかけて説教することが多い。
各経歴年数に1人は圧をかける社員を決めて、ノルマの達成できな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
セクハラパワハラがすごい。相手を精神的に追い詰めるような体育会系の精神論での営業方法を強いる。男性の裸動画を見せられる社員もいたそうだ。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給10日分のうち5日は病欠のため用に使うことを禁止される。残業時間はいくら働いても20時と記入する必要があり、タ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の社員とはとはコミュニケーションが取れていると思う。しかし部長のお気に入りなど、私情がはいり、食事に誘われる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業職に憧れて、美容商品にも、興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトに書いている内容と違う。固定残業を超えると別途...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社。トップダウンの体質が非常に強く社長に気に入られている・気に入られていないで待遇に差が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロダクトに流行が伴いやすい商材であるため情報のキャッチアップが大変ではあるが、ファッションや美容が好きな人には非常に面白いのではないかと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分次第で土日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日休みではあるがクライアント次第で土日対応発生。
また連日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的頑張る人は評価されるので、やりがいを持ってい仕事をできる人にはとてもいいと思う。20代で役職を持って同年代よりも高い給与をもらえる可能性...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。引越しを伴う移動も一部で発生しているが、補助金額がとても低くはみ出してしまった分は自費で対応しているよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社インテンス |
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フリガナ | インテンス |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 冬廣應尚 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
URL | https://intense-z.com/ |
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