在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためあく...続きを読む(全116文字)
株式会社ナプラス
株式会社ナプラスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ナプラスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナプラスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナプラスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
社会保険など必要最低限のものは整えられていた。健康診断も年1回受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためあく...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
残業はほとんどないので、子どもがいて定時で帰りたい人には合うかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア育成の機会はほとん...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
日々の生活では見えない「廃棄物のその後」を学ぶことができる。事務職はマニフェストなどの書類や用語について、営業職は更に廃棄物関連の規制について...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇給も、基準が不明瞭かつ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
収集業務を行う現場作業員は優しい人が多く、作業も丁寧だった。事務職は電話対応時の不明点などを上長に相談しやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
退職の相談時には上長と1:1で話し合う体...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
特に目立った福利厚生はないですが、問題ない範囲で保証してもら...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
研修などの横乗り期間は長くて仕事は慣れるまで丁寧に教えてもら...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
将来的になくなることはないので長期では安定した仕事かとは思います。同じことの作業にもなるので道以外は特に覚えることも難しいこともあまりないかと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
有給については比較的使いやすい環境だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ない事は分かってはいるこですがやはり週...続きを読む(全102文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ナプラス |
|---|---|
| フリガナ | ナプラス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 1150万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 藤井恵理奈 |
| 本社所在地 | 〒610-0102 京都府城陽市久世荒内160番地2 |
| 電話番号 | 0774-54-1007 |
| URL | https://www.na-plus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。