高松テクノサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給休暇、振替休暇については積極的に取得の指示はあり、また残業についても強制されることはなくプライベートな時間を確保できる。
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部長等級以上とも積極的な意見交際や間接的な指示もらえる点については非常に良く、またグループ会社内でのコミュニケーションを積極的にとっており、仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人評価、上席評価によって昇給、賞与支給は決定されるが、あくまでも建前であり、誰一人変動することなく同一である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度が形式としてあるだけ。ちゃんとした評価はされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度からできていないので・・・まず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
担当物件によるが、この業界としては平均値と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では（担当する現場があれば）土曜日も業者さんは...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当・家族手当・資格手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は普通にあるが（保養設備等）それ以上は無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お世辞ではなく「いい人」が多い。続きを読む(全22文字)

【良い点】
初心者でも覚える気があれば先輩方が親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から「学ぶ」努力をしなければ、何年経って...続きを読む(全130文字)

月給は安い、ボーナスはまだよくわからないが、役職がついてもたいして給料はあがらない。続きを読む(全42文字)

女性社員も多く、上司も優しく女性は働きやすいと感じました続きを読む(全28文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)