回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人評価、上席評価によって昇給、賞与支給は決定されるが、あくまでも建前であり、誰一人変動することなく同一である。
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- この投稿でわかること
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高松テクノサービス株式会社
高松テクノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松テクノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
個人評価、上席評価によって昇給、賞与支給は決定されるが、あくまでも建前であり、誰一人変動することなく同一である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度が形式としてあるだけ。ちゃんとした評価はされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度からできていないので・・・ま...続きを読む(全84文字)
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月給は安い、ボーナスはまだよくわからないが、役職がついてもたいして給料はあがらない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
色々なことを学べたり、知識を、得たりできる
努力次第で学べる。向上心が高く、時間を気にしない人であればすごく向いていると思う。
若い人同士の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇、振替休暇については積極的に取得の指示はあり、また残業についても強制されることはなくプライベートな時間を確保できる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長等級以上とも積極的な意見交際や間接的な指示もらえる点については非常に良く、またグループ会社内でのコミュニケーションを積極的にとっており、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い転職者を年齢だけを考慮し管理職に挙げていたりと人事内容に不満を感じた為。また会社組織に対しての疑心感を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お世辞ではなく「いい人」が多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
担当物件によるが、この業界としては平均値と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では(担当する現場があれば)土曜日も業者さん...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当・家族手当・資格手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は普通にあるが(保養設備等)それ以上は無い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
初心者でも覚える気があれば先輩方が親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から「学ぶ」努力をしなければ、何年経っ...続きを読む(全130文字)
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女性社員も多く、上司も優しく女性は働きやすいと感じました続きを読む(全28文字)
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教育はしっかりとしている、未経験ならちょうどいいぐらい、経験者ならただただ時間の無駄です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 高松テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツテクノサービス |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 100億円 ※2024年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井公平 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目1番20号 |
| 電話番号 | 06-6307-1111 |
| URL | https://www.takamatsutechno.jp/ |
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