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高松テクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松テクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

高松テクノサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松テクノサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高松テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松テクノサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高松テクノサービスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

高松テクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

高松テクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高松テクノサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人評価、上席評価によって昇給、賞与支給は決定されるが、あくまでも建前であり、誰一人変動することなく同一である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が形式としてあるだけ。ちゃんとした評価はされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度からできていないので・・・ま...続きを読む(全84文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は安い、ボーナスはまだよくわからないが、役職がついてもたいして給料はあがらない。続きを読む(全42文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことを学べたり、知識を、得たりできる
努力次第で学べる。向上心が高く、時間を気にしない人であればすごく向いていると思う。
若い人同士の...続きを読む(全196文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高松テクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、振替休暇については積極的に取得の指示はあり、また残業についても強制されることはなくプライベートな時間を確保できる。
【気になること...続きを読む(全171文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長等級以上とも積極的な意見交際や間接的な指示もらえる点については非常に良く、またグループ会社内でのコミュニケーションを積極的にとっており、...続きを読む(全180文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い転職者を年齢だけを考慮し管理職に挙げていたりと人事内容に不満を感じた為。また会社組織に対しての疑心感を...続きを読む(全82文字)

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  • 改善したほうがいい点
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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お世辞ではなく「いい人」が多い。続きを読む(全22文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当物件によるが、この業界としては平均値と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では(担当する現場があれば)土曜日も業者さん...続きを読む(全170文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当・家族手当・資格手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は普通にあるが(保養設備等)それ以上は無い。続きを読む(全75文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者でも覚える気があれば先輩方が親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から「学ぶ」努力をしなければ、何年経っ...続きを読む(全130文字)

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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も多く、上司も優しく女性は働きやすいと感じました続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松テクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育はしっかりとしている、未経験ならちょうどいいぐらい、経験者ならただただ時間の無駄です。続きを読む(全45文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

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株式会社コーナンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

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株式会社高田建築事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

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株式会社かねわ工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

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株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

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株式会社ニットーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

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株式会社太陽の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

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株式会社山上組の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

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ダイダン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)

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高松テクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 高松テクノサービス株式会社
フリガナ タカマツテクノサービス
設立日 1993年3月
資本金 3億円
従業員数 305人
売上高 100億円
※2024年度実績
決算月 3月
代表者 松井公平
本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目1番20号
電話番号 06-6307-1111
URL https://www.takamatsutechno.jp/
高松テクノサービスは1993年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は305人で、売上高は100億円になります。
NOKIZAL ID: 1613777

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。