京都ダイハツ販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明受けた休日制度が今まで5回以上変わってる。挙句の果てに土日の休みは今後一切無くなるとの事。会社の事を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年功序列が強く、大きなトラブルを起こさず取り敢えず年数だけあればそれなりの給料はもらえる。昇給、昇格も年数だけ稼げば大体みんな同じ年数で上が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
周りでは一部人間関係に不満があると言う話は聞いたが、私はそう感じることはなかった　それが良い点　人は良いと感じる　それもあり、退職する際は次...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てをしていても働きやすいのと会社自体が大きい会社なので、合わなかったりした場合に移動させてもらえることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で5年も真面目に働いたら主任にはなれます。それより上の係長クラスになるとそこそこ実績などを残した人でないとなれないですが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やはり大企業なので、福利厚生はしっかり充実していたと思います。有給は年20にちほどもらえたし、そのほかに結婚した時などに使える特別休暇、また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休をとる人が増えてきているので、女性にとっては働きやすいと思います。周りの方も男性が多いですが協力的だし休みは取りやすいと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有給も問題なく取れる
残業時間もコロナでほとんどなく、早く帰れと言われる
ワークライフバランスを重視するなら、良い会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ダイハツ車両に関しては向上心を持って業務に取り組めば非常に高い技術と知識を身につけることが可能です。また研修制度もありスキルアップもできます...続きを読む(全256文字)

【良い点】
営業職3年目以降くらいから500万くらいを突破すると思います
500万くらいから600万くらいのあたりが多いのでは？

トップクラスの実績で...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとお給料が下がるという愚痴を店長が言っているためずっと営業をしたい人は店長になるまでに別業界の営業に転...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた拠点には、いやがらせをする人が一人いました。管理職の方はその人の仕事ぶりしか見ておらず、内面に問...続きを読む(全92文字)

【良い点】
直属の上司は定期的に面談を行ってくれて近況報告をしていました。相談しやすい雰囲気を作ってくれていたので、不満や不安を話して、改善案だったり色...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーを知らない社員が多すぎる印象です。
新卒の社員と中途の社員の割合はそこまで変わりませんが、どちらを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあまりよくない。社内コミュニケーションも不十分であり、現場を見えていないと感じる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司にごますり、ある程度の実績を作り、イエスマンに徹せるのであれば良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ていない。低脳...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ？」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)