京都ダイハツ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明受けた休日制度が今まで5回以上変わってる。挙句の果てに土日の休みは今後一切無くなるとの事。会社の事を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くと言っていい程無し。膨大な仕事量で時間内に終わるはずなく管理職なので残業代...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列が強く、大きなトラブルを起こさず取り敢えず年数だけあればそれなりの給料はもらえる。昇給、昇格も年数だけ稼げば大体みんな同じ年数で上が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
周りでは一部人間関係に不満があると言う話は聞いたが、私はそう感じることはなかった　それが良い点　人は良いと感じる　それもあり、退職する際は次...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てをしていても働きやすいのと会社自体が大きい会社なので、合わなかったりした場合に移動させてもらえることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で5年も真面目に働いたら主任にはなれます。それより上の係長クラスになるとそこそこ実績などを残した人でないとなれないですが...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やはり大企業なので、福利厚生はしっかり充実していたと思います。有給は年20にちほどもらえたし、そのほかに結婚した時などに使える特別休暇、また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休をとる人が増えてきているので、女性にとっては働きやすいと思います。周りの方も男性が多いですが協力的だし休みは取りやすいと思います。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有給も問題なく取れる
残業時間もコロナでほとんどなく、早く帰れと言われる
ワークライフバランスを重視するなら、良い会...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気で管理職の方々とも接することができます。若年層の退職が多いこともあり社員の意見には耳を傾けて頂けます。業務や働き方...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)