京都ダイハツ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明受けた休日制度が今まで5回以上変わってる。挙句の果てに土日の休みは今後一切無くなるとの事。会社の事を決...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は全くと言っていい程無し。膨大な仕事量で時間内に終わるはずなく管理職なので残業代は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年功序列が強く、大きなトラブルを起こさず取り敢えず年数だけあればそれなりの給料はもらえる。昇給、昇格も年数だけ稼げば大体みんな同じ年数で上がっ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
周りでは一部人間関係に不満があると言う話は聞いたが、私はそう感じることはなかった　それが良い点　人は良いと感じる　それもあり、退職する際は次の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てをしていても働きやすいのと会社自体が大きい会社なので、合わなかったりした場合に移動させてもらえることがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で5年も真面目に働いたら主任にはなれます。それより上の係長クラスになるとそこそこ実績などを残した人でないとなれないですが、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
やはり大企業なので、福利厚生はしっかり充実していたと思います。有給は年20にちほどもらえたし、そのほかに結婚した時などに使える特別休暇、また子...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休をとる人が増えてきているので、女性にとっては働きやすいと思います。周りの方も男性が多いですが協力的だし休みは取りやすいと思います。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有給も問題なく取れる
残業時間もコロナでほとんどなく、早く帰れと言われる
ワークライフバランスを重視するなら、良い会社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気で管理職の方々とも接することができます。若年層の退職が多いこともあり社員の意見には耳を傾けて頂けます。業務や働き方を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)