名古屋電機工業の評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

【良い点】
とにかく面白い内容の仕事
入ってみればわかるとりあえず入ってみた方がいい
明るい人と温かい職場環境が君を待っている
工業の就職でこれほどいい場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格的なめんなどで今まで自分が身につけてきたものを生かせる点に魅力を感じ入社を決める。社内雰囲気はまぁ良好な方ではないかと思います。ただやはり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料はまあまあです。自分のやりたいことと一致していれば仕事は楽しいはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働きにくいと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全てにおいて普通であり可もなく不可もない。優しい先輩は、そこそこいて仕事として比較的やりやすいかなーて思った。ストレスとしては、そんな感じまく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事に関しては公共工事に関わっている影響が強いがそれゆえのやりがいや責任を持つことができます．
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
海外市場にも出る製品に携わるが、
英語教育とかはなく、上の人も話せる人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムにこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に一度、社内で評価されたプロジェクトに賞を与えるという制度がある。
これは、普段知らなかった活動や自分の会社がやっているプロジェクトがどのよ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業績がよく、先輩の説明も非常に良かったので、入社を決めました。
いくつかの企業面接の中で、名古屋電機工業株式会社に入社することに決めました。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
公共工事をメインな業務のためとても忙しくやりがいを感じられる。
また仕事が好きな人なら最高の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

賞与が少ない。残業代はカットされない。やりがいはあるがわりに合わない。昇格試験に受からないと給料が上がらないが、なかなか受からない。休日は１１８日ですが有...続きを読む(全108文字)

【良い点】残業がフルでつくため、仕事量が半端なく多いことから、残業ありきの考えかたでもいいのならば、それなりの給与になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

・月々は対してもらってなかったように感じたが、源泉徴収表を見ると、こんなにもらっていたんだと実感した。一時期(1990年代)は営業・工事・サービス部門は残...続きを読む(全185文字)

・いろいろと転職して感じたのは、この社長は従業員思いの社長だったと思う。従業員だったときは「ケチな会社だな」と思ったことも多々あったが、転職して他社を知り...続きを読む(全224文字)

当時の話になりますが、1年目の新人でも年収300万円に達する程でした。
特にボーナスが年に2回出ますが、4ヵ月分をそれぞれ支給してくれるので相当大きかっ...続きを読む(全156文字)

様々な工具を使って製品製造の下処理から、組み付け、配線、動作試験、現場取り付けまでを行っていました。
塗装から上がってきたばかりの素地に下穴処理やタップ...続きを読む(全193文字)

やりがいは、一つ一つの案件の金額が大きいところ。既存顧客がほとんどなので営業はしやすい。若くても大きな仕事をとりやすいし、職場の風通しも良いと思う。新規案...続きを読む(全162文字)

給与については、ほとんど年功序列に基づき規定がある。年に数回人事考課があるが、かなり上司の裁量によるところがあり、厳しい評価をする人が上司だといくら頑張っ...続きを読む(全165文字)

休みは繁忙期でなければ、部署にもよるが、かなりとりやすいと思う。仕事とプライベートどちらもバランスよくできると思う。残業については、あまり良しとしていない...続きを読む(全155文字)

若くても気軽に発言できる雰囲気で、積極的に自分をアピールすれば色々挑戦させてもらえる。失敗しても上司がフォローしてくれるので、向上心とやる気のある人にはい...続きを読む(全166文字)

この当時(1995～2000年)は公共事業が多かった時期、補正予算も付き、かなり仕事量は多かったが、営業、工事、サービスは残業手当がつかなかったので、タダ...続きを読む(全175文字)

2期連続の赤字になり、リストラを始め、45歳～55歳にターゲットを絞って行った。
リストラ対象者には再就職先斡旋があり、2回まで斡旋されるとのことだった...続きを読む(全155文字)

1日7.75時間(7時間45分:昼休み45分)
中企業だけど、それなりに待遇が良かった時期もあったが昔の話。
同族企業から脱したが、外部から来た社長の...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスという言葉に対する認識はあまりなく、慢性的に人手不足のため残業・休日出勤は常態化している状況。会社としてこれといった取り組みも行われて...続きを読む(全169文字)

休日出勤当たり前。夜間や休みに急な出動当たり前。
それなのにも関わらず、現場～会社間の移動時の時間外手当
が申請できなくなった。
上司(管理職)が理...続きを読む(全269文字)

工場勤務のころは新製品の検査を終え、無事出荷出来たときは嬉しかったです。
また、現場での保守業務に携わる職種に転勤してからは、故障対応に行って
原因が...続きを読む(全186文字)