名古屋電機工業の評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

業務過多で繁忙期はプライベートなど無いに等しい。仕事を効率よくこなしても、他から仕事が回ってくるだけで、あまり仕事のモチベーションが上がらない。仕事をこな...続きを読む(全156文字)

産休、育休で1年ほど休職後、また復帰して仕事を続けられるため、働きやすいと思う。
申請すれば早退も可能なので、仕事と育児の両立はそこまで難しくないと思う...続きを読む(全172文字)

基本的には、職種による給与差がありません。
また、昔ながらの企業のため年功序列に役職が上がる傾向が非常に根強く、
努力して結果を残しても入社順を超える...続きを読む(全181文字)

他業界のように精神的に悩まされるような厳しいノルマは存在しないため、仕事については比較的楽である。プロジェクトに失敗したとしても幹部や上司に対するアピール...続きを読む(全170文字)

給与・賞与は同業他社に比べれば高かった。しかし業績不振によるボーナスカットでそれらのメリットはなくなっている。昇格昇給・キャリアパスは他での意見もあったが...続きを読む(全169文字)

お堅い会社だと感じた。
当時の経営陣は代替わりした時で非常に良かったと思う。
公共事業華やかな時で会社の売り上げも伸びていった時期でした。
労働環境...続きを読む(全167文字)

官公庁の仕事が大半となり、自社工場で組立や検査・出荷を行っているのでどんな部署でも製品を見ることができ、それらを普段のドライブでも道路上で必ず見かけるため...続きを読む(全235文字)

女性社員に対して昇進の道が示されてるとはお世辞にも言い難く、上司の秘書の用に扱われるのが主なキャリアです。企業として特に女性の労働環境を向上させるために取...続きを読む(全180文字)

完全な年功序列制の評価制度ですが、今後は成果主義的な考えに移り変わると思われます。しかし、制度確立にはまだまだ遠く成果主義という名目を借りて好き勝手な人事...続きを読む(全170文字)

国土交通省などをお客とし、気象センサーから情報処理、道路や駐車場などの情報板や案内板まで、情報に関する製品をトータルにサポートする専業メーカーとしてITS...続きを読む(全154文字)

・給与は高くないが、残業代は普通に出る。
・賞与は業績連動なので年により変化し、ここ数年は低迷しておりあまり多くはもらえないように感じる。
・年功序列...続きを読む(全156文字)

業界では高水準のようです。ただし年配の方が大半をしめていますので、若年層はどちらかというと低いです。仕事量はたくさんありますが、なかなか利益につながってい...続きを読む(全184文字)