この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得して復帰する女性が多数いました。週4日勤務、保育園の送り迎えに間に合う出退勤など、子育てママに優しい会社だと思います。学校行事や...続きを読む(全219文字)
株式会社アクセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得して復帰する女性が多数いました。週4日勤務、保育園の送り迎えに間に合う出退勤など、子育てママに優しい会社だと思います。学校行事や...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年7月19日派遣なので自分の単価が上がれば給料が上がるが、残業代がたしか裁量でつかないため、忙しい会社に派遣されると損でしかなかった。今はわかりませんが当時は30時間...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2022年11月14日【良い点】
社内での開発になるので、出張や客先での常駐などはありません。落ち着いた環境での開発ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月10日【良い点】
別の部署を希望して異動となって人もいるので、自分がやりたいことを言いやすく、検討してくれやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
私が就職した主な理由は、同社が先進的なテクノロジーに注力し、革新的なプロジェクトに関わる機会を提供していたからです。また、ACCESSのカルチ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえあげていれば、仕事をさぼれるところ。結構ばれない。テレワークを口実にさぼっている上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くという点に関して将来性はあまり感じられない。役員が魅力を感じる、尊敬できる人ような人とは思えない。自分のこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職となれば、残業が多くなってしまうことは覚悟すべきことなのだろうが、社員に対する配慮が足りていないように感じら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業のかたが積極的な社風なので、口がうまく快活な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で1日100本の飛び込み営業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宴会やイベントの参加が多い環境のため、ストレス耐性を鍛えることはできると思います。かなり業務的にもメンタル的にも負荷がかかると思うので、心の健...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
淡々と作業をこなすことが好きでクレーム対応が嫌いでなければ続くのかなと感じた。職場の環境は女性が多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
テレワークなども取り入れており働きやすい環境は整っているように感じた。オフィスも綺麗。服装等も好きなものを着ていて良いような感じ。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
体力、やる気、協調性を兼ね揃えている方であれば特に問題なく業務に従事できる。内容が細かく覚えることも多々あるが特に特別な技術を要する業務はほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年で休みは取りやすくなった。
最低でも年6日は通常の休日以外で有給取得が可能になりプライベートの充実も測れるようになった。社内の雰囲気は...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
営業所ごとにバラツキはあるものの社内間の風通しは比較的良いように感じる。
共通して言える点は車検という法的制度に守られている部分もあり景気の浮...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社アクセス |
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フリガナ | アクセス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 津曲修一郎 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号ナディアパークビジネスセンタービル13F |
電話番号 | 052-684-7131 |
URL | https://www.access2000.co.jp/ |
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