この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇など条件面については問題なかったのだが人間関係がとにかく悪かったため(これは私だけかもしれないが)このまま勤務しつづけるのは厳しいと感じた。また常に上...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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堺市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による堺市の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に堺市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
堺市の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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-
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- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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堺市の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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堺市の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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堺市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- その他
- 正社員
【良い点】
やる気さえあればキャリアアップする環境は整っているため成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなければただただ...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月25日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（6件）
- 年収・評価制度（7件）
- キャリアアップ（3件）
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堺市の 他のカテゴリの口コミ
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学校・官公庁・団体(官公庁)の退職理由の口コミ
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【良い点】
やりがいは確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を考えた時にやっていけないと感じた。労働局に何か不満があるといった感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよい。役職や年齢問わず話しやすいヒトが多い。公私問わず相談しやすい。あなたの人柄次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には優しくない環境。教育できるほど暇な人間がおらず、新卒はほったらかし。だから初歩的な教育が必要ない社会人経験のある中途採用を増やしている...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり私自身が合わなかったため、退職を検討。農林水産省の中でも部署は良い方で国会対応などは少なかったことから残業は...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自衛隊全体としてではなく、1人の人間、人生レベルで仲間として退職を止めてくれる。ちゃんと明確にやりたい事があっての退職でないのであれば辞めない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最低限のコミュニケーションで業務を進めることができた。非正規でも初めて就業時間ギリギリに来て、時間が来たら1分たりとも残業せずに帰っていいとい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は防衛省においてIT分野で9年間勤務し、ネットワーク関連業務を中心に、迅速な情報伝達と正確な対応を求められる環境...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
止むを得ない事情で退職した為、特に退職する理由はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した方がいい点は特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部局がどうしようもない。良い制度を次々と取り入れているように見えるが、実態は仕事のできない職員がなぜか独占して...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
堺市の 会社情報
| 会社名 | 堺市 |
|---|---|
| フリガナ | サカイシ |
| 代表者 | 竹山修身 |
| 本社所在地 | 〒590-0078 大阪府堺市堺区南瓦町3番1号 |
| URL | https://www.city.sakai.lg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1245364
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