この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあり、ベースアップがコンスタントに行われる。しかし、給与がそこまで飛び抜けてよいかと言われると疑問で、結局のところ残業に頼らざるを得...続きを読む(全160文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大企業だけあり、ベースアップがコンスタントに行われる。しかし、給与がそこまで飛び抜けてよいかと言われると疑問で、結局のところ残業に頼らざるを得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内転職の制度が充実している。望む部署に対して望むタイミングで上司との調整もなく異動することができる。ただしその分転職活動のような能動的な活動...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全社的にテレワークが認められているため、在宅で業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。繁忙期は、土日、年末年始も稼働...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手でもある程度の裁量がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スキルが未熟な若手が、協力会社のマネジメントをしなければならない。若...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修はプログラミングを始めとしたITの基礎知識を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容は、配属先に関わらず一律同じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業した分は、しっかり給料として還元される。また、ボーナスも他社と比較しても高水準でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
公共性の高いシステムに携わることができる。転職でも有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションクリティカルなシステムを扱うため、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他社と比べても比較的高水準。残業をすれば、その分しっかりと給与として還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大規模なシステムを長年サポートし、老朽化などのたびに更新案件があるため、他社が介在しにくく、事業基盤は安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないと思う。様々なバックグラウンドを持った人たちと出会えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は変わってから、人員...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修サイトがあり、そこから様々な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定員があるので、先着順に申し込む必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポスティング制度があり、面接見受かれば異動ができる。また、最近初任給を引き上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度や減給...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
幹部になると、人事権が与えられる。自分の気に食わない者は辞めされるよう圧力を入れることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々なので、一々言うことはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業が蔓延しているが、改善の見込みがないこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業であるので、それななりに配慮されているとは思う。
女性向けの休暇(生理休暇など)の制度も充実している。
セクハラ、パワハラ等も管理は徹底...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特定部門では活発な活動である
自分のやりたい事を実現できる可能性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては閉鎖的なところがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
充実している。
保養所も全国にあり。
昇格制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員の好みで昇給が左右されることがある。
評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特定部門では活発な活動である。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のあたり、はずれが顕著で、ありやはり人に依存している部分が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりしている
有給取得推進期間が設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が多く、難易度が高い
プロジェクト...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度がマニュアル化されており、可視化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと制度が多く堅苦しい。
幹部社員によりさじ加...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々なソリューションが提供できる
幅広い業務領域をカバーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでコミュニケーションが不足する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に学習機会がある
自発的に受けるべき(受けたい)カリキュラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外教育が徐...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社当初は今より会社規模が小さかった為、フランクな環境で活発な活動ができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の為、ルー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成長継続するTOP意識がある
ソリューションが豊富であり、最新インフラに準拠する投資力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソリュ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
e-learning等を活用して、ある程度自己啓発したい分野の教育などを自由に受けることができる。部門にもよるが、ベンダー系研修、資格などの高...続きを読む(全223文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。