学校法人名古屋学院大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オープンキャンパスなどある場合は土日も出勤しなければならない場合があるがその分振替休日を取得できるので休日出勤に関してはあまり苦にはならない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
日本の学生さんのみならず海外からの留学生も多くおり、とてもグローバルな学園だと思っている。その為、働きがいがあり、自分の成長を見込める。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他校の経営が危ぶまれつつある昨今でいつまでも同じ様な経営は良くないと思う。なにか革新的な経営を行なっていかなけれ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が良すぎるのでいつまで経っても自分が目に見えて大きく成長できる環境ではないと感じた為。しかし、こういった考え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私が配属された部署では、派遣さんが2人おり、電話など一時対応は派遣さんが行うというよくある仕組みでした。しかし、派遣さんが手が離せなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学生や先生方と話す機会がたくさんあります。そのため、学生の成長を間近で見ることができ、元気をもらうことができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休制度の取得率がとても高く部署によってになるかもしれませんがとりやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
嘱託職員や専任職員は、お盆休み年末年始の休みの他に春休み、夏休み、冬休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、お...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業について、会議の前日と前々日以外はないので、バランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が月に1回あ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
駅から近く通いやすいところがいい点。資格支援が充実している。インターンシップなど学生の時から職場体験ができ、貴重な経験ができるところがいいと...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険の対象にならないようにギリギリで出勤日を管理されている職員がいるなど、財源・雇用安定性の実態としては厳し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年2回の評価に応じて、年1回昇給があります。
評価の基準は常に確認可能で、よほどのことがない限り下がることはありません。

複数項目に分けら...続きを読む(全357文字)

【良い点】
勤続年数が高いほど給与がどんどん上がる。賞与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定がしばしば改定され、入った年によって生涯...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良いところはない。社歴があがると問い合わせもまわしてもらいやすく、売り上げがつき、インセンティブが入るようだったが、若手は古い問い合わせから...続きを読む(全184文字)

【良い点】
2年半一般病棟に勤務しており、年収は額面で505万でした。月給は夜勤4~5回で手取り26~27万程度です。ボーナスは年2回あり年々下がっては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特定事務員という職種ですが、正規職員からの引継ぎを受けますので、仕事内容は正規と同じです。それなのに２０万の基本給はひどいです。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度自体は、明確化されている
給料も、働いた分だけきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
内容は明確化されているが、「どれ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列で給与が上がっていくところはとてもいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのに、毎年評価が同じよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与水準は合理的な設定であり、同じ任期制のポストの中でも比較的高いと思います。研究発表などの実績についても、きちんと評価されます。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
話し合いを経て決めている目標の契約数と照らし合わせて、査定されます。
それにより反映されていく仕組みになりますね。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)