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株式会社老松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老松の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社老松の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社老松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

老松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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老松の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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老松の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社老松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が基本的に高く、商品数も段々減ってきている。菓子に対する需要が低い中、プライド意識がかなり高いように感じる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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    株式会社老松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる職人の後継者が育っていない為、和菓子屋としても会社としても事業の成長性や将来性について不安があります。続きを読む(全75文字)

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    老松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社老松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が少ない若手にでもいろいろなお菓子作りに携わらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来であれば長い期間をかけて教わる内容...続きを読む(全137文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多い点、機械をあまり導入していないので、手作業でお菓子をつくれる楽しさ、やりがいを特に感じられる。、
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係でのトラブルが多々見受けられる。基本京都人のあつまりで、中々にきつい性格の方が多い。
    それが故に、精神...続きを読む(全90文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    生産業務では女性が多く在籍している。
    育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい環境にある。
    海外研修旅行あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位・職階が明確になっていない為、評価も曖昧です。何を基準に基本給を定めているか、どうしたら昇給するかも不明確で...続きを読む(全132文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲的だった社員の退職が続き、体制や勤務時間など職場環境が悪化する一方であるが、管理職を含め改善する見込みがない為。続きを読む(全78文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職はおらず、無理なノルマなどはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針を決める管理職が機能せず、予算や目標なども明...続きを読む(全122文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社の為、意欲があれば担当業務以外の業務を取り組む事もできるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職階が不明確な為、多くの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしには住宅補助があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年の半分以上が繁忙期となる為、有給等でまとまった休みを取りづらいです。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ブルボンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は伸びている、カテゴリの広さも商売しやすい理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績がよく利益がでたからとはいえ、給与に反映され...続きを読む(全91文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンビニエンスストア向けの食品製造ということで、需要がなくなることは無いと思われる。会社が潰れることはないだろう。
    【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)

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    ゴンチャロフ製菓株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高で、ギフト需要も減りつつあり、業界的にも人手不足が進みそうであるため、今後の業績が不安ではある続きを読む(全70文字)

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    日本ピュアフード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社に比べ、圧倒的なスピードで商品開発や、展開を図り、競争力は非常にあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、一部の役員の...続きを読む(全114文字)

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    フジッコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このままではいずれダメになると思う。売れる商品だけ作っていてもダメだと思う。
    新商品を出...続きを読む(全105文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    食品事業の中でも位の高い地位に属していると言える。ランチパックなど強み製品が多いことが魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の食...続きを読む(全106文字)

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    井桁堂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お菓子の会社として、既存の商品づくりにとどまらず、次々と新しい取り組みに挑戦している点が特徴的である。特に名古屋エリアにおいては、知名度の高...続きを読む(全530文字)

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    キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    供給量が減り各国の需要増に伴いコーヒー原料が上がっており、取り繕う為に人件費を削りに削っている。事務の地域職への...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バンダイグループではあるので、強いキャラクターを使用しやすいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強みであった催事の市場が年々縮小...続きを読む(全164文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性ゼロ!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題行動を起こした社員を野放し。
    その当時の人事部長、人事部長代理、監査室長、システム...続きを読む(全249文字)

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    老松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社老松
    設立日 1950年12月
    資本金 160万円
    従業員数 29人
    代表者 太田達
    本社所在地 〒602-8395 京都府京都市上京区今出川通御前通東入社家長屋町675番地の2
    電話番号 075-463-3050
    URL https://oimatu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1487788

    老松の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。