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株式会社老松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老松の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社老松の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社老松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

老松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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老松の 学生による会社の評価

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老松の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社老松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    株式会社老松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしには住宅補助があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年の半分以上が繁忙期となる為、有給等でまとまった休みを取りづらいです。続きを読む(全79文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    老松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社老松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が少ない若手にでもいろいろなお菓子作りに携わらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来であれば長い期間をかけて教わる内容...続きを読む(全137文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多い点、機械をあまり導入していないので、手作業でお菓子をつくれる楽しさ、やりがいを特に感じられる。、
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係でのトラブルが多々見受けられる。基本京都人のあつまりで、中々にきつい性格の方が多い。
    それが故に、精神...続きを読む(全90文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産業務では女性が多く在籍している。
    育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格設定が基本的に高く、商品数も段々減ってきている。菓子に対する需要が低い中、プライド意識がかなり高いように感じる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位・職階が明確になっていない為、評価も曖昧です。何を基準に基本給を定めているか、どうしたら昇給するかも不明確で...続きを読む(全132文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲的だった社員の退職が続き、体制や勤務時間など職場環境が悪化する一方であるが、管理職を含め改善する見込みがない為。続きを読む(全78文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職はおらず、無理なノルマなどはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針を決める管理職が機能せず、予算や目標なども明...続きを読む(全122文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さい会社の為、意欲があれば担当業務以外の業務を取り組む事もできるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職階が不明確な為、多くの...続きを読む(全107文字)

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    株式会社老松の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる職人の後継者が育っていない為、和菓子屋としても会社としても事業の成長性や将来性について不安があります。続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ブルボンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は手厚い。特に家族が多い世帯主にとっては大きいため、それが理由で辞めれない人も多数
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は...続きを読む(全80文字)

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    グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給も取りやすくとても働きやすかったです。
    シャワー室や休憩室もあり休憩はとても過ごしやすく、お弁当を契約すれば食堂でお弁当も食べれます。私...続きを読む(全103文字)

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    ゴンチャロフ製菓株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長手当や皆勤手当、育休、産休、育児時短勤務制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児時短勤務が3歳までなので
    小学校に入るま...続きを読む(全88文字)

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    キユーピー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品工場では珍しく土日休みで、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇はしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、周りに気...続きを読む(全140文字)

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    フジッコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には非常に良いと感じていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各工場や本社、営業所などで全然違うなと感じる。同じ会社なので...続きを読む(全94文字)

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    天野実業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員であったが、仕事を辞める際は退職金があった点は良かったと思う。後は、アサヒグループなので従業員専用で安く買える制度が当時はありお酒や...続きを読む(全179文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員組合がしっかりしているので、プライベートで利用しやすい福利厚生が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生も工場によ...続きを読む(全84文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がしっかりと出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場を異動しても課長クラスの人じゃないと住宅手当がないこと。
    整備のさ...続きを読む(全97文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに良いと思っていたが…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金の少なさにびっくりした。
    18年近く働いて大体1か月分の1....続きを読む(全285文字)

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    株式会社ハートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。
    申請も簡単で理由を聞かれることもないので、よく見る有給が取りにくいという空気感はない。
    また、フレックス制のため予...続きを読む(全218文字)

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    老松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社老松
    設立日 1950年12月
    資本金 160万円
    従業員数 29人
    代表者 太田達
    本社所在地 〒602-8395 京都府京都市上京区今出川通御前通東入社家長屋町675番地の2
    電話番号 075-463-3050
    URL https://oimatu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1487788

    老松の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。