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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのトラブルが多々見受けられる。基本京都人のあつまりで、中々にきつい性格の方が多い。
それが故に、精神...続きを読む(全90文字)
株式会社老松
社員・元社員による株式会社老松の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社老松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのトラブルが多々見受けられる。基本京都人のあつまりで、中々にきつい性格の方が多い。
それが故に、精神...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的だった社員の退職が続き、体制や勤務時間など職場環境が悪化する一方であるが、管理職を含め改善する見込みがない為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経験が少ない若手にでもいろいろなお菓子作りに携わらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば長い期間をかけて教わる内容...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手が多い点、機械をあまり導入していないので、手作業でお菓子をつくれる楽しさ、やりがいを特に感じられる。、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が基本的に高く、商品数も段々減ってきている。菓子に対する需要が低い中、プライド意識がかなり高いように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位・職階が明確になっていない為、評価も曖昧です。何を基準に基本給を定めているか、どうしたら昇給するかも不明確で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業職はおらず、無理なノルマなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針を決める管理職が機能せず、予算や目標なども明...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
小さい会社の為、意欲があれば担当業務以外の業務を取り組む事もできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が不明確な為、多くの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる職人の後継者が育っていない為、和菓子屋としても会社としても事業の成長性や将来性について不安があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一人暮らしには住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の半分以上が繁忙期となる為、有給等でまとまった休みを取りづらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職時の話題は困らないです。経験をたくさん積める機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列と好き嫌い人事...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアがメンバー→副店長→店長であるが、店長になっても、あまり給料が上がらないと感じたため。
キャリアアップのため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前朝早く出勤して夜遅いので体力がないと厳しい。
また休みが少なく年間休日が96日し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パートさんにとっては働きやすい環境なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、特に取締役のパワハラやモラハラがひどかっ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間労働や休日労働を暗に強制させるため。個々のキャパシティに明らかに見合わない労働量を強いられ、健康状態など...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
配属先でトラブルなどがあれば配置転換など相談に積極的にのってもらえる。しかし、遠方に飛ばされてしまうこともしばしば。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社自体に大きな不満があったわけではなく、人間関係や待遇面にも感謝しています。自身のキャリアを考える中で、新しく挑戦したい領域が見つかったこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時期をみて退職しました。店長に相談して、特に面倒ごともなく退職手続きが進みました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職の面談の上司が相談に乗ってくださった。周囲には恵まれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと離職率は3割ぐらいある。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の無駄だと思った。
何も変わろうとしない会社、やる気のない社員、イエスマンしか評価されず、意見を言えば問題児...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社老松 |
|---|---|
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 160万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 太田達 |
| 本社所在地 | 〒602-8395 京都府京都市上京区今出川通御前通東入社家長屋町675番地の2 |
| 電話番号 | 075-463-3050 |
| URL | https://oimatu.co.jp/ |
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