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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社老松の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社老松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

老松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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老松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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老松の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社老松の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表取締役は、考えも明確でリーダーシップもある為、尊敬できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役は、大学教授なども兼任して...続きを読む(全93文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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老松の 他のカテゴリの口コミ

株式会社老松の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職位・職階が明確になっていない為、評価も曖昧です。何を基準に基本給を定めているか、どうしたら昇給するかも不明確です...続きを読む(全132文字)

株式会社老松の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的だった社員の退職が続き、体制や勤務時間など職場環境が悪化する一方であるが、管理職を含め改善する見込みがない為。続きを読む(全78文字)

株式会社老松の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職はおらず、無理なノルマなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針を決める管理職が機能せず、予算や目標なども明確...続きを読む(全122文字)

株式会社老松の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社の為、意欲があれば担当業務以外の業務を取り組む事もできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が不明確な為、多くの業...続きを読む(全107文字)

株式会社老松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる職人の後継者が育っていない為、和菓子屋としても会社としても事業の成長性や将来性について不安があります。続きを読む(全75文字)

株式会社老松の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしには住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の半分以上が繁忙期となる為、有給等でまとまった休みを取りづらいです。続きを読む(全79文字)

株式会社老松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが長い社員は、和菓子づくり体験の講師となれる程度のスキルも身に付けている人も多いのですが、和菓子づくり体験...続きを読む(全104文字)

株式会社老松の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は一年の半分程あり、その期間は常に残業過多となっているため、仕事以外のプライベートの時間を取る事が難しいです。続きを読む(全78文字)

株式会社老松の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長く勤続せず、結婚して辞めるという古い考えの社員が多く、責任ある業務を男性に任せる風潮があります。力仕事も多...続きを読む(全142文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供かいるので、土日祝日休みの会社を探していて、ここに入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社のため会社自体は毎日稼働してい...続きを読む(全97文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食が好きだったため。店長やりたかったため。物流などキャリアプランがいろいろあるため。人がよかったため。中食という魅力ある業界なため。
【気にな...続きを読む(全123文字)

やまぐち県酪乳業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山口県内では知名度はある方だ

学校給食による影響がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では基本シフト制で各職場によっては連休が...続きを読む(全186文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも入社してすぐ開発ができる点に惹かれて入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の年間休日の中に有給が含まれていることが...続きを読む(全93文字)

山本食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜休みと謳っているが、どの部署でも当番勤務といって休みの日に交代で出勤日があります。長期休暇(夏休み、GW,年末...続きを読む(全87文字)

鳥越製粉株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から言えば「隠蔽気質の企業」です。

他の方も書き込まれているように上役の方はキツイ人が理不...続きを読む(全410文字)

株式会社ヨコオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が優しく、新卒社員を気にかけてくれる。
自分のいた部署は残業もほぼ無く定時に帰れるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

共同食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の内容は割とシンプルです。印象に残ったものは、志望動機と、あと好きな食べ物をきかれました。食品関係だからこういう意外な質問も割とされると思...続きを読む(全177文字)

株式会社ゼストクックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
調理ができると思って入社したが、基本はレジでの販売業務。惣菜のパック詰めや売り場に惣菜を並べる、会計時の袋詰め、接...続きを読む(全219文字)

桂新堂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗にもよるかもしれませんが、入社前に店舗を訪れて感じた雰囲気と、入社後の売場の雰囲気にギャップを感じることはありませんでした。
基本的に...続きを読む(全114文字)

老松の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社老松
設立日 1950年12月
資本金 160万円
従業員数 29人
代表者 太田達
本社所在地 〒602-8395 京都府京都市上京区今出川通御前通東入社家長屋町675番地の2
電話番号 075-463-3050
URL https://oimatu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1487788

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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