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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位・職階が明確になっていない為、評価も曖昧です。何を基準に基本給を定めているか、どうしたら昇給するかも不明確で...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社老松
株式会社老松の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社老松の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社老松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
職位・職階が明確になっていない為、評価も曖昧です。何を基準に基本給を定めているか、どうしたら昇給するかも不明確で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
経験が少ない若手にでもいろいろなお菓子作りに携わらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本来であれば長い期間をかけて教わる内容...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手が多い点、機械をあまり導入していないので、手作業でお菓子をつくれる楽しさ、やりがいを特に感じられる。、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係でのトラブルが多々見受けられる。基本京都人のあつまりで、中々にきつい性格の方が多い。
それが故に、精神...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格設定が基本的に高く、商品数も段々減ってきている。菓子に対する需要が低い中、プライド意識がかなり高いように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的だった社員の退職が続き、体制や勤務時間など職場環境が悪化する一方であるが、管理職を含め改善する見込みがない為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職はおらず、無理なノルマなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針を決める管理職が機能せず、予算や目標なども明...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
小さい会社の為、意欲があれば担当業務以外の業務を取り組む事もできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階が不明確な為、多くの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる職人の後継者が育っていない為、和菓子屋としても会社としても事業の成長性や将来性について不安があります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで店舗から上に行くことができないと感じた。店長の後のキャリアパス・席が少ない。長く勤めるところではない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に給料に関しては不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。個別面談はあるが、最終的な評価が見えない。賞与も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
勤務地がどこでもよければ早く昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次で誰でも役職あがるシステム。
基準がガバガバ。本当に頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料面も相談すればきちんと対応してくれます。ボーナスも年2回あるので給料面ではとても良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売上を上げたり、仕事を頑張れば給与やボーナスに反映してもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては先細りが懸念されるの...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸亀製麺でアルバイトとして働いていますが、忙しい時間帯は想像以上に大変です。特に昼や夕方のピーク時は注文が次々と入り、調理・接客・天ぷら揚げ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
洋菓子工場に配属されるだけで菓子と差をつけられる。
評価が洋菓子用に不当に低くされるのでモチベーションはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微妙。。。降格人事などはしない方がよいと思う。しっかりと人を見てから昇進させないといけないと考えます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低時給。自分の時給より高く、新規応募に時給がついていた。働いた時間より30分とかケズらていて、「間違っている」...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を沢山させられるので嫌でも残業代で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が強いので、若いうちから出世し...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社老松 |
|---|---|
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 160万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 太田達 |
| 本社所在地 | 〒602-8395 京都府京都市上京区今出川通御前通東入社家長屋町675番地の2 |
| 電話番号 | 075-463-3050 |
| URL | https://oimatu.co.jp/ |
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