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コマニー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コマニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

コマニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コマニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしないが成長もない。ある意味安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が努力して売り上げを伸ばしてる中余計なことに...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パーテンションの製造から施工まで行っており、オフィスがメインだが、公共施設など幅広い事業を行っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全64文字)

    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
    ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなって...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間づくりに力を入れている。パーティションを売るだけではなく、その先の空間づくりに重きを置き始めている。続きを読む(全57文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな商品を開発しようとしたは素晴らしいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があるかは分からない。続きを読む(全70文字)

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      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーテーションメーカーというニッチな業界でのシェア率は高いと思う。また、コロナ過でパーテーションの需要も上がったのではと考える。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーとして開発が基本的に二番煎じ。
    マーケティング部門が無い為、新製品は特にニッチな要望に応えたものか他社製...続きを読む(全181文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層も、若返りをし考え方はとても柔軟で良いと思う。時代の意見をよく聞き、決断も早く、過去の非効率的な体質から脱却しようとしているのがよく理...続きを読む(全188文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界なので急激な市場縮小にはならない。直近10年の売上高からも分かるように伸びもせず横ばい。今後も良くも悪くも情勢に大きく影響を受け...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間仕切メーカーなのでこのご時世で需要の高まりがあるし、お客様が対オフィスや工場であったり公共施設であったりするので、今後も安定して事業として...続きを読む(全179文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニーズは最低限あるので、現段階では仕事量に困ることがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員クラスの人たちが他社との比較や、お客...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等で社員のレベルアップを図りコスト改善に取り組んでおり効果も出ている。製品開発にも意欲的で新商品を多く市場に投入している。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的な教育は実践型です。
    技術というより、間違わずに
    工場へ指示を出すという
    単調な作業の繰り返しです。
    技術よりも
    どちらかと言うと心の...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パーティションはニッチな業界で新規参入がなく古い商品でも売れ続ける為、新しい事に取り組まなくても今のところ何とかなっています。この会社の場合はルート営業...続きを読む(全171文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家族経営が中途半端に大きくなっているだけの企業だと思います。
    上は理念ばかりを振りかざし、責任者クラスは理念の叩き込みの長い会議が多く可哀そう。
    特...続きを読む(全167文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年新しい事業を立ち上げる計画をしているが、扱っている商材が限られているため事業自体に無理があり、2年後には事業廃退している場合が多い。
    既存商品も他...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在中国での新会社が好調に利益を出しており
    企業としての安定は崩れないと思うが、国内では
    長らく間仕切り業界no1の座を争っていた
    小松ウォールに...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の成長性や将来性といった面でいえば、少しばかり迷走しているような気がします。下請けとして商品を組み立て施工してもらう職人に対しても専属という扱いに対...続きを読む(全182文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コマニー株式会社の市場については間仕切りなので、よく言えば安定しているが、成長性でいえば国内需要の低下に伴い、横ばい・右肩下がりといえる。
    中国に進出...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルは基本的にはウォールさんですね。
    既存事業として、パーテーションが高価であるとしても、必要だから存在するわけで。
    需要は減るとしても、無くな...続きを読む(全158文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

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    日本一のシェアを誇る間仕切製造・販売および施工会社です。グローバル化に対応するために中国にある100%出資の子会社への投資を進めていますが、その子会社を...続きを読む(全187文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コマニーの 他のカテゴリの口コミ

    コマニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などの支援はとてもしてくれると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長や部長クラスになると給料と仕事の量が見合っておらずなりた...続きを読む(全102文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はきついので覚えたらすごく楽しいと思う
    できないことができるようになっていく達成感は凄くあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガラス工事作業員として勤務し、施工技術や現場対応力を身につけることができました。一方で、早朝出勤や残業を含む拘束...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日休みだとどこも空いていてありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休みを先輩と確認をし取ったのにも関わらず前...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多かったが何でも相談できる雰囲気ではなかった
    社用車を使って現場まで行けるのは本当に助かった
    半年間研修があり、工場で働ける機会が...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コマニー株式会社のワークライフバランスは、部署・職種により差が大きく、残業抑制目標(年間360時間以内)と育休充実が推進される
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様ニーズに合わせたパーティション提案が受注につながり、空間利用者の満足を生む達成感(営業・工務職)。​

    先端技術施設や全国展開プロジェ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅関連: 新卒・転勤者向け家賃補助(8割負担、10年目まで、5年後5割減も継続)、社宅制度あり。​

    休暇・休日: 年間休日120日以上、...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    コマニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の仕組み自体は整っている。年収は残業しているかどうかでかなり変わる。していなければ高くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

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    コマニー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな会社でないからこそ、上司や上を説得して許可を貰えれば新しいことがやりやすいと思う。有名な建物に関われたりする。続きを読む(全64文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ブシロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
    【気になる...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながら存在する会社なので業界知名度は高いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との差別化をしっかり作れていない印象でした。現場...続きを読む(全145文字)

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    株式会社KAMIYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドア特化でブランド化する仕組みが面白い。何の特徴もない中小メーカーより買い叩かれる心配もなく、売り込みやすい
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている商材...続きを読む(全115文字)

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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)

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    田村木材工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国地方では上位の木材製材工場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品開発力が乏しい。
    また工場の欠...続きを読む(全102文字)

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    マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外から木材を仕入れているので供給には困らない?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業等は考えていなかった。
    良くも悪くも安全し...続きを読む(全82文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
    営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)

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      改善したほうがいい点
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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭用品ゴルフ用品どちらにおいても、定番商品が一定売れ続けていたので、ある意味安定しています。新規開発商品はそこまで多くなく、1商品に対して...続きを読む(全203文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コマニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 コマニー株式会社
    フリガナ コマニー
    設立日 1961年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,205人
    売上高 336億2300万円
    代表者 塚本 健太
    本社所在地 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 603万円
    電話番号 0761-21-1144
    URL https://www.comany.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133008

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