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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチだから一定の売上は出る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中東情勢により鋼板などの価格の上昇から利益率が低い。
競合...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コマニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチだから一定の売上は出る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中東情勢により鋼板などの価格の上昇から利益率が低い。
競合...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無くなりはしないが成長もない。ある意味安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が努力して売り上げを伸ばしてる中余計なことに...続きを読む(全85文字)
パーテンションの製造から施工まで行っており、オフィスがメインだが、公共施設など幅広い事業を行っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
間づくりに力を入れている。パーティションを売るだけではなく、その先の空間づくりに重きを置き始めている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色んな商品を開発しようとしたは素晴らしいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるかは分からない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パーテーションメーカーというニッチな業界でのシェア率は高いと思う。また、コロナ過でパーテーションの需要も上がったのではと考える。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして開発が基本的に二番煎じ。
マーケティング部門が無い為、新製品は特にニッチな要望に応えたものか他社製...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営層も、若返りをし考え方はとても柔軟で良いと思う。時代の意見をよく聞き、決断も早く、過去の非効率的な体質から脱却しようとしているのがよく理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので急激な市場縮小にはならない。直近10年の売上高からも分かるように伸びもせず横ばい。今後も良くも悪くも情勢に大きく影響を受け...続きを読む(全179文字)
コマニーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
間仕切メーカーなのでこのご時世で需要の高まりがあるし、お客様が対オフィスや工場であったり公共施設であったりするので、今後も安定して事業として...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ニーズは最低限あるので、現段階では仕事量に困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの人たちが他社との比較や、お客...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修等で社員のレベルアップを図りコスト改善に取り組んでおり効果も出ている。製品開発にも意欲的で新商品を多く市場に投入している。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術的な教育は実践型です。
技術というより、間違わずに
工場へ指示を出すという
単調な作業の繰り返しです。
技術よりも
どちらかと言うと心の...続きを読む(全174文字)
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パーティションはニッチな業界で新規参入がなく古い商品でも売れ続ける為、新しい事に取り組まなくても今のところ何とかなっています。この会社の場合はルート営業...続きを読む(全171文字)
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家族経営が中途半端に大きくなっているだけの企業だと思います。
上は理念ばかりを振りかざし、責任者クラスは理念の叩き込みの長い会議が多く可哀そう。
特...続きを読む(全167文字)
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毎年新しい事業を立ち上げる計画をしているが、扱っている商材が限られているため事業自体に無理があり、2年後には事業廃退している場合が多い。
既存商品も他...続きを読む(全153文字)
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現在中国での新会社が好調に利益を出しており
企業としての安定は崩れないと思うが、国内では
長らく間仕切り業界no1の座を争っていた
小松ウォールに...続きを読む(全248文字)
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現在の成長性や将来性といった面でいえば、少しばかり迷走しているような気がします。下請けとして商品を組み立て施工してもらう職人に対しても専属という扱いに対...続きを読む(全182文字)
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コマニー株式会社の市場については間仕切りなので、よく言えば安定しているが、成長性でいえば国内需要の低下に伴い、横ばい・右肩下がりといえる。
中国に進出...続きを読む(全156文字)
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ライバルは基本的にはウォールさんですね。
既存事業として、パーテーションが高価であるとしても、必要だから存在するわけで。
需要は減るとしても、無くな...続きを読む(全158文字)
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日本一のシェアを誇る間仕切製造・販売および施工会社です。グローバル化に対応するために中国にある100%出資の子会社への投資を進めていますが、その子会社を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休消化率などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場所や特定の部門はサービス残業、待遇が悪い。部署によるがリモートワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助が出る条件を満たすと必要分はあるという環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらないと感じたから。
現状そこまで良い待遇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
小善は大悪に似たりという仏教用語を大切にしていて、指摘は容赦なく行われるが、年功序列のシステムの為、的が外れていると最悪である。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
県外の家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者がなぜか待遇が悪い。
昼食代が出なかったり水が有料だったり、ノン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ等も特に無さそうである。
女性の管理職の比率を上げる為に上げ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
県外なら家賃補助が手厚い
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言っている事と現場、社員のやっていることが一致しない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い人材を作ろうという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢はあるが今のところシステムが存在しているだけになりがち。宗教...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
見た目が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メラビアンの法則を研修で唱えており、視覚情報が重要視されている。
それでいて年功序列...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じる。
特に理由なども聞かれないし、業務の調整が付けばかなり長期間休みを取っている方もいる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理念の研修が年に一度ある。最近はオンライン開催なので負荷は少なくなったが、少し前は対面が多かった。ケースによって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
合板を主に製造していて建設業においてなくてはならないもの。一部県産材を使ってたり県内の産業発展に貢献している。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は決してあるとは言えない。非常に厳しい業界だと言うことは間違いない。各社、統合や事業売却を行いながら取り組...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しいことに恐れずチャレンジしている姿勢はすごいと思うし
将来的に伸びる可能性も大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カーテンレール・ブラインドなど、ニッチな業界なので、大企業が参入する魅力が薄く、競争者が増えることがあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
国内の医療、介護業界内では圧倒的知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の経営悪化によってベッド販売台数にも影響がある。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人々の生活の基盤でもあるため、需要はこれからも変わらずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としては、新築棟数の減少など市...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
凸版印刷と言う大きな後ろ立てが有るからよほどの事が無い限り、潰れたりはしないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生かさず殺さ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
既存事業の基盤を活かしながら、今後の市場変化や顧客ニーズに合わせた展開が期待できると感じます。新しい取り組みやサービスの強化にも力を入れてお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
小さい会社ではあるが、創業当時から黒字で続いており、同価格帯の競合他社との優位性もあるため売りやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新築数やリフォーム施工数が年々減ってきているので事業の拡大には限界がある。また社員を大切にする気が全くないこのや...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | コマニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマニー |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,205人 |
| 売上高 | 336億2300万円 |
| 代表者 | 塚本 健太 |
| 本社所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 0761-21-1144 |
| URL | https://www.comany.co.jp/ |
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