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コマニー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマニーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コマニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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コマニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コマニーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全22件中22件表示

コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチだから一定の売上は出る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中東情勢により鋼板などの価格の上昇から利益率が低い。
競合...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしないが成長もない。ある意味安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が努力して売り上げを伸ばしてる中余計なことに...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パーテンションの製造から施工まで行っており、オフィスがメインだが、公共施設など幅広い事業を行っているため、将来性はあると感じた。続きを読む(全64文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなって...続きを読む(全120文字)

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  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間づくりに力を入れている。パーティションを売るだけではなく、その先の空間づくりに重きを置き始めている。続きを読む(全57文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな商品を開発しようとしたは素晴らしいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるかは分からない。続きを読む(全70文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーテーションメーカーというニッチな業界でのシェア率は高いと思う。また、コロナ過でパーテーションの需要も上がったのではと考える。
【気になる...続きを読む(全177文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとして開発が基本的に二番煎じ。
マーケティング部門が無い為、新製品は特にニッチな要望に応えたものか他社製...続きを読む(全181文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層も、若返りをし考え方はとても柔軟で良いと思う。時代の意見をよく聞き、決断も早く、過去の非効率的な体質から脱却しようとしているのがよく理...続きを読む(全188文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので急激な市場縮小にはならない。直近10年の売上高からも分かるように伸びもせず横ばい。今後も良くも悪くも情勢に大きく影響を受け...続きを読む(全179文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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コマニーの過去の選考データから就活会議AIで分析

コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間仕切メーカーなのでこのご時世で需要の高まりがあるし、お客様が対オフィスや工場であったり公共施設であったりするので、今後も安定して事業として...続きを読む(全179文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズは最低限あるので、現段階では仕事量に困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの人たちが他社との比較や、お客...続きを読む(全207文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月16日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等で社員のレベルアップを図りコスト改善に取り組んでおり効果も出ている。製品開発にも意欲的で新商品を多く市場に投入している。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月23日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な教育は実践型です。
技術というより、間違わずに
工場へ指示を出すという
単調な作業の繰り返しです。
技術よりも
どちらかと言うと心の...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーティションはニッチな業界で新規参入がなく古い商品でも売れ続ける為、新しい事に取り組まなくても今のところ何とかなっています。この会社の場合はルート営業...続きを読む(全171文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営が中途半端に大きくなっているだけの企業だと思います。
上は理念ばかりを振りかざし、責任者クラスは理念の叩き込みの長い会議が多く可哀そう。
特...続きを読む(全167文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年新しい事業を立ち上げる計画をしているが、扱っている商材が限られているため事業自体に無理があり、2年後には事業廃退している場合が多い。
既存商品も他...続きを読む(全153文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在中国での新会社が好調に利益を出しており
企業としての安定は崩れないと思うが、国内では
長らく間仕切り業界no1の座を争っていた
小松ウォールに...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の成長性や将来性といった面でいえば、少しばかり迷走しているような気がします。下請けとして商品を組み立て施工してもらう職人に対しても専属という扱いに対...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマニー株式会社の市場については間仕切りなので、よく言えば安定しているが、成長性でいえば国内需要の低下に伴い、横ばい・右肩下がりといえる。
中国に進出...続きを読む(全156文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルは基本的にはウォールさんですね。
既存事業として、パーテーションが高価であるとしても、必要だから存在するわけで。
需要は減るとしても、無くな...続きを読む(全158文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本一のシェアを誇る間仕切製造・販売および施工会社です。グローバル化に対応するために中国にある100%出資の子会社への投資を進めていますが、その子会社を...続きを読む(全187文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コマニーの 他のカテゴリの口コミ

コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率などは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場所や特定の部門はサービス残業、待遇が悪い。部署によるがリモートワーク...続きを読む(全89文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が出る条件を満たすと必要分はあるという環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらないと感じたから。
現状そこまで良い待遇...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コマニー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小善は大悪に似たりという仏教用語を大切にしていて、指摘は容赦なく行われるが、年功序列のシステムの為、的が外れていると最悪である。
【気になる...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外の家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者がなぜか待遇が悪い。
昼食代が出なかったり水が有料だったり、ノン...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ等も特に無さそうである。
女性の管理職の比率を上げる為に上げ...続きを読む(全89文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外なら家賃補助が手厚い
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言っている事と現場、社員のやっていることが一致しない...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人材を作ろうという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢はあるが今のところシステムが存在しているだけになりがち。宗教...続きを読む(全96文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メラビアンの法則を研修で唱えており、視覚情報が重要視されている。
それでいて年功序列...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと感じる。
特に理由なども聞かれないし、業務の調整が付けばかなり長期間休みを取っている方もいる。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コマニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理念の研修が年に一度ある。最近はオンライン開催なので負荷は少なくなったが、少し前は対面が多かった。ケースによって...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

秋田プライウッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

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【良い点】
合板を主に製造していて建設業においてなくてはならないもの。一部県産材を使ってたり県内の産業発展に貢献している。続きを読む(全61文字)

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パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は決してあるとは言えない。非常に厳しい業界だと言うことは間違いない。各社、統合や事業売却を行いながら取り組...続きを読む(全97文字)

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銘建工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
新しいことに恐れずチャレンジしている姿勢はすごいと思うし
将来的に伸びる可能性も大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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トーソー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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【良い点】
カーテンレール・ブラインドなど、ニッチな業界なので、大企業が参入する魅力が薄く、競争者が増えることがあまりない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の医療、介護業界内では圧倒的知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の経営悪化によってベッド販売台数にも影響がある。...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の生活の基盤でもあるため、需要はこれからも変わらずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体としては、新築棟数の減少など市...続きを読む(全86文字)

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山形木工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
凸版印刷と言う大きな後ろ立てが有るからよほどの事が無い限り、潰れたりはしないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生かさず殺さ...続きを読む(全128文字)

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株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業の基盤を活かしながら、今後の市場変化や顧客ニーズに合わせた展開が期待できると感じます。新しい取り組みやサービスの強化にも力を入れてお...続きを読む(全103文字)

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株式会社脇木工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社ではあるが、創業当時から黒字で続いており、同価格帯の競合他社との優位性もあるため売りやすい。続きを読む(全57文字)

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タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築数やリフォーム施工数が年々減ってきているので事業の拡大には限界がある。また社員を大切にする気が全くないこのや...続きを読む(全95文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

コマニーの 会社情報

基本データ
会社名 コマニー株式会社
フリガナ コマニー
設立日 1961年8月
資本金 1億円
従業員数 1,205人
売上高 336億2300万円
代表者 塚本 健太
本社所在地 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 603万円
電話番号 0761-21-1144
URL https://www.comany.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133008

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