相合家具製作所の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
10年以上前に勤めていたので今は環境が変わっているかもしれないが、仕事の比率が多く、それが評価される仕組みだった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
教育などはなく、見て盗んで自ら学ぶ姿勢を問われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の人を招き定期的に勉強会があったがその機会をも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修でイタリアで行われるミラノサローネに行ける(選ばれた社員のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人をもっとサポートする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生など手厚くもらっていた特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、その時間を考えると給与は安かったよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分のアピール次第でチャンスが回ってくるが、その分残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らして有給が取りやすい社内環...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業が多く心身共に疲れたがその分たくさんの経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので減らすか、事前に説明が必要だと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
役員に数名女性がいました。女性のキャリアアップに関しては問題ない会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、良く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は一般的な部類だと思う、ただ残業が多く、心身共に疲れが出やすい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので減らす社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張り次第ではやりたい仕事をすることもでき、様々な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が退社し人...続きを読む(全174文字)

【良い点】
チャレンジすることには前向きで、手を上げれば若手でも重要な仕事を任せてくれることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
また上手く仕事をこなしている人は残業も少なく、プライベートの時間も十分に作れます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の間に大きなギャップがあると感じます。経営陣が示す事業計画を含めた今後の展望に対して、理解・納得で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
固定残業代+超過分はきちんと払われる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、どういう基準で給料が上...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の退社が多く、人材が若手とベテランで二極化しており会社組織としてうまく機能してない部分があると思います。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
国内家具メーカーの中では比較的オリジナル性の高い商品開発に力を入れており、業界内ではある程度の存在感を示し始めていると思う。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
オフィスは綺麗で基本的には親身になってくれる方が多い。新しいことや、業務改善を積極的に行おうとする人は特に評価されやすい。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ヒヤリング、商品提案、見積、工場との折衝、配送段取り、支払い回収、納品立会い、アフターフォローなど業務の幅が広いため色々な勉強になる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
経営陣との距離が近く、頻繁に面談をしてくださるので評価はクリアだと思う。厳しい叱咤激励をいただくこともあるが、そこに何ら私見偏見はなく公平で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や人によって若干差はあるが残業はあり、平均して月30〜40時間かと思われる。
全社ノー残、部署ノー残が月に一回ずつ設けられており、会社と...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員に対しては座学や仕入先回り、他部署での研修もあり、充実しているかと思う。また社員が自主的に勉強会を企画してノウハウの共有も行なってい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
家具の製造に関わるあらゆる部分に携わることができる。また発展途上の中小企業で、社員の自主性が何よりも問われ、たとえ新入社員でも手を挙げて発言...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ミラノサローネなど、海外視察などのチャンスがあります。新しい素材やデザインにも積極的で、お客様、社内調整次第で、新たな提案や大きなプロジェク...続きを読む(全216文字)

中小企業なため、様々な事をやらせて貰えます。
商品開発の一通りの流れで、デザイン案の立案から設計業務、そして各仕入先で工場の方々と一つの商品を販売まで持...続きを読む(全131文字)

激務多忙放任主義。
一人あたりの仕事量が多すぎバランスがとても悪い。
サービス残業当たり前。
体調を崩すもの多し。
ボトムアップはできない。
...続きを読む(全158文字)

従業員数に対して、こなすべき仕事量が非常に多く
入社すぐに大きな仕事を任せられます。
上昇志向のある方には向いていますが、日付が変わってから帰宅とう...続きを読む(全168文字)