西日本高速道路サービス関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
料金所長の評価がすべてで、優秀かどうかよりも管理職とのウマが合うかが重要
本社や支店が最終的に決定しているように伝えられるが、好き嫌いでの人事...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社内資格制度がある、合格すれば別途月々の給与に付加される
【気になること・改善したほうがいい点】
最大でも月5000円で、モチベーションが上が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与額が大きく変動することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる
手取りで15万円をきることもあり、生活をしていけない続きを読む(全77文字)

【良い点】
宿泊勤務をしているためか勤務時間が特殊でして、だから休憩時間、休日が多く感じます。数字的には、そんなことないのですが。だから、副業や趣味に費や...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、作業負担の割合が多く、なかなか解消に至らないため、ストレスが多くなります。会社の改善する兆しが見え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
晩年でもこの世の中、社員になること難しいですが、この会社は、社員になれます。世の中、役職定年の年齢でも、管理職になり多くの収入を得ることができます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は、過去には、管理職の都合が強いときもありましたが、最近は、少しずつ改善されてきまして、パソコンなどを使っての教育もあり良くなりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社理由は、いろいろな経験を持った人に開かれた、人員募集ですので、いろいろな方が確実に入社できます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社会インフラの事業ですので、永久的に仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかわからないですけど、アナログな作業が多くも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だと感じます。道路公団時代の風習が色濃く残っているイメージです。何でもハンコを押して確認しています。ポケットにはいつもハン...続きを読む(全518文字)

【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は　女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)