西日本高速道路サービス関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
高速道路という交通インフラで、業績の概念があまり重要視されていない
親会社の言う通りに動いていれば会社として大きな問題はない
無難に過ごせば...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はほとんどない料金所が多い。
残業した場合は、1分単位でつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により慢性...続きを読む(全91文字)

【良い点】
料金所長の評価がすべてで、優秀かどうかよりも管理職とのウマが合うかが重要
本社や支店が最終的に決定しているように伝えられるが、好き嫌いでの人...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社内資格制度がある、合格すれば別途月々の給与に付加される
【気になること・改善したほうがいい点】
最大でも月5000円で、モチベーションが上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与額が大きく変動することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる
手取りで15万円をきることもあり、生活をしていけない続きを読む(全77文字)

【良い点】
宿泊勤務をしているためか勤務時間が特殊でして、だから休憩時間、休日が多く感じます。数字的には、そんなことないのですが。だから、副業や趣味に費...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、作業負担の割合が多く、なかなか解消に至らないため、ストレスが多くなります。会社の改善する兆しが見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
晩年でもこの世の中、社員になること難しいですが、この会社は、社員になれます。世の中、役職定年の年齢でも、管理職になり多くの収入を得ることがで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制は、過去には、管理職の都合が強いときもありましたが、最近は、少しずつ改善されてきまして、パソコンなどを使っての教育もあり良くなりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社理由は、いろいろな経験を持った人に開かれた、人員募集ですので、いろいろな方が確実に入社できます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
結婚してない女性が活躍してるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅客部門は、固定勤務は一つの曜日しかできないみたいなので大変...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最近は新卒入社の女性社員に役職がついているので、女性だから評価されないとかはないと思う。
キャリア入社の女性社員も何人かマネージャーになっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
真面目である程度の体力がある方なら、問題なく務まる仕事だし、むしろ女性の方が向いていると個人的には感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は力仕事を任されないので働きやすそうでした。その反面、作業量が女性の2倍以上でも給料は同じなので、少し不満もありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性社員が多いが、女性を大切に扱う風潮があるので、そういった点では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員はいません
部長クラスにもいません
管理職にもいません
ほとんどの女性社員は３年以内に辞めていきます続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。育児休業や短時間勤務制度を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。また、女性ドライバーや管理...続きを読む(全301文字)

【良い点】
小さなお子さんがいるパートさんは帰りやすい、欠勤しても誰も何も思わない雰囲気ある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです！！！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場スタッフは、年齢層が低いため同年代の社員が多く仲が良い風に感じる。メンター制度があるのでいい上司に当たると働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別に関係なく活躍できる雰囲気があると感じました。産休・育休の制度についても整備されており、実際に取得している方もいるため、...続きを読む(全166文字)