近鉄ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風はのんびりしていて緩いです。かつては荒かったという話を古参の方から聞いたことがありますが、そういう方はどこかに異動するか上手く折り合いを...続きを読む(全370文字)

【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)

【良い点】
大手グループ会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化している＆若手社員が少ないため事業の成長性や将来性は見込...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業は少ないように思うのである程度はバランスが取りやすいと感じる。ただ、繁忙期とそうでない時の差がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ（少なくとも数ヶ月間）は現場での研修・配属になるが、職種の関係上男性がほとんどの職場での勤務になるため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に配属されなければやりがいはほとんどない。毎日同じ業務の繰り返しなので面白みも感じることはない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代～30代の社員が少ないためかなり企業体質が古い。「昔から今までずっとやってきたこと」を本当にそのまま今まで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも上司に気に入られるかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、配属店舗によって給料アップや...続きを読む(全323文字)

【良い点】
時給はいいし、昇給もあります。
制服手当、賞与(年末に1回1万円から諸々引かれた額)
契約社員にしては安定したお給料でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣社員なので役職等なく関係なかったですが、正社員の方々の昇給は年功序列だったように思います。
自分より仕事をしていない人間でも、社歴が長い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年功序列ではなく、業務の正確さ・スピード・改善提案まで見てもらえる。若手の子たちでもやる気があれば、リーダーや管理職に抜擢されているイメージ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
成果主義の評価制度は、結果が数字や実績として明確に出るため、頑張りが給与に直結する点は大きな魅力でした。高い成果を上げれば同年代より給与が上...続きを読む(全637文字)

【良い点】
業界平均高水準な中で人材獲得や人材流出防止を主な理由に、好調な不動産市況も相まって、給与水準がここ数年で一気に上がった。ディベロッパー業界の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与体系が明確であり、昇給のための目標設定が行いやすい点が特徴です。宅建手当が月2万円付与されるため、保有しているかどうかで年収に大きな差が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大和ハウスの子会社ということもあり、年収はそれなりの金額を貰えます。
社宅もあるため、可処分所得はかなりの高水準かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務のわりにはなかなか良いお給料でした。宅建を取ると資格手当2万プラスになるので、そこが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収について他の業者のみならず、同業者の同世代の中でも稼いでいた方だと自負しています。評価についても、やったらやった分だけ評価してもらえます...続きを読む(全213文字)