近鉄ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
設備管理部門ではシフト制だが、事前に休みたい日を申請すればだいたいは通る。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子会社であり、ビル管理は今後もなくなる仕事ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が蔓延しているが現状がなんとかなっている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
暇な現場ならば月に数個の点検とクレーム対応を行っていれば良いので、残りの時間は資格勉強をしていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コンプライアンスには重きを置いているので、サービス残業などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平にされているとは感じない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中途の人では、設備職として活躍している人も稀にお見受けする。ただし、新卒の女性は基本的には事務職に配置される。なので、やる気の見受けられる人は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お客様に感謝される点
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仲介役のサービス業であって自分で何か修繕するわけでは無いので、物足りなさ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格に関しては取得すると報奨金が頂けるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所で行われる研修の質が低い。講師も外部からしっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかやる気のある人が入る場所では無い気がするが、一つの設備の分野を深く知ろうという考えの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
形式としてはしっかりとした研修制度はあるし、やろうとしているのは評価されるべきだと思う。しかしながら、講師の質や理解度などは到底一定の水準に達...続きを読む(全118文字)

【良い点】
近鉄関連の施設は優先的に受注することができるだろう。ただし、特段の技術を持っているわけではないから、技術上の強み一切ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く２０歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月５万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)