近鉄ファシリティーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
月給21万円＋賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風はのんびりしていて緩いです。かつては荒かったという話を古参の方から聞いたことがありますが、そういう方はどこかに異動するか上手く折り合いを...続きを読む(全370文字)

【良い点】
前もって休みの予定を入れておけば、シフトは融通が利きました。わざわざ有給休暇を使わなくても、希望する日に休みを取ることが出来ました。
【気に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも東京支店の管轄についてですが、入札現場がメインの為、現場解散のリスクがあります。実際、入札で負けて現場...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活するのも難しい待遇ですので、定年を迎えた年配者がメインの会社です。優秀な人材で50歳迄であれば正社員に推薦さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
毎年の昇給はあるものの微々たるもので、事務局員は残業も少なく、中年になっても実家暮らしの社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た頃と比べると設備の機械化、自動化は進んだ事でしょう。まだまだ古い建物はいっぱいありますが。そのうち建替え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、他の正社員の方とあまり変わらない扱いをしていただき 仕事も引き継ぎなどちゃんとしてもらえました。
他の部署で厳しいお局様的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独自の研修所があり、設備のイロハを教えてくれる。テスト、面接を受けて、正社員になれればボーナスもそれなりにあるし、給料もわずかだが上がってい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近鉄のグループ会社なので、対グループ会社への売上によって最低限は売上額を確保できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にないが、資格取得により多少評価は上がるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。
今は分からないが、当...続きを読む(全257文字)

残業はある職場と無い職場があり、ある職場で正社員だとほぼ帰れない事があります。ただ残業しないと稼ぎが足りないという方もいるので、入社時よく確認してからが...続きを読む(全152文字)

仕事を通じて身につけられるスキルは基本的にはあまりなく、自主的に知識を得る方法しか
ない。
社員のモチベーションは給料と比例し低く、資格取得し転職を...続きを読む(全159文字)

現場社員と管理職との接点はあまりなく、現場社員の評価の判断は現場責任者の評価できまるため
現場での人付き合いが上手であれば長年続けていけると思う。
...続きを読む(全157文字)

業種が業種なので仕方ないことかもしれませんが、独身者の給料でも結構きついと思います。既婚者は特に厳しいです。今年は何年かぶりに昇給があるようですが雀の涙...続きを読む(全159文字)

業務内容は、ビルの日常点検、空調機のメンテナンス、温度管理、保守保全作業がメインです。資格取得に関しては本社から報告するようにとの通達もあり、資格取得に...続きを読む(全164文字)

着実に給与は上がるが退職金は他に比べると安い。泊まり勤務などあるため拘束時間は非常に長いが仕事内容の割には給与もよく働きやすい。
あとは有給などは比較...続きを読む(全166文字)

女性の仕事は現場では清掃業しかない。警備業と設備は男性が100パーとなる。
この会社では日勤のみの現場は珍しいために、女性を取るのは清掃業が主となる。...続きを読む(全164文字)

ビルメンテナンス業務の特性上、日勤と夜勤が交互に訪れる。よって空けの日は前夜に
仮眠をとれる現場であれば休み同様である。
とにかくこの会社は現場によ...続きを読む(全164文字)

努力して、仕事が一人前にこなせて、更なる大きな業務を任されたいと思っても
本社の課長が現場のことをあまり知らないため、どんなに努力しても報われないと思...続きを読む(全168文字)

企業の業績は緩やかに上昇しているが、それは見かけだけで格安・低コストの営業を続けており、物権獲得に躍起になっている。物件の数が増えれば当然業績は上がって...続きを読む(全160文字)

社風は至って普通である。いくら能力があろうとなかろうと職位が同じならば
同じ仕事をする。特別扱いは一切ない。よって入社後に努力しても
給料は上がらな...続きを読む(全163文字)

全くやりがいがなく、ほとんどの社員に責任感がなく、親会社の出向が幅を利かせ、しんどい仕事はプロパーに背負わせ、頑張ろうとしている若者の志気を奪い、考えて...続きを読む(全180文字)