近鉄ファシリティーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
毎年の昇給はあるものの微々たるもので、事務局員は残業も少なく、中年になっても実家暮らしの社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が居た頃と比べると設備の機械化、自動化は進んだ事でしょう。まだまだ古い建物はいっぱいありますが。そのうち建替え、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、他の正社員の方とあまり変わらない扱いをしていただき 仕事も引き継ぎなどちゃんとしてもらえました。
他の部署で厳しいお局様的な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
独自の研修所があり、設備のイロハを教えてくれる。テスト、面接を受けて、正社員になれればボーナスもそれなりにあるし、給料もわずかだが上がっていく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近鉄のグループ会社なので、対グループ会社への売上によって最低限は売上額を確保できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルメ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にないが、資格取得により多少評価は上がるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。
今は分からないが、当時...続きを読む(全257文字)

残業はある職場と無い職場があり、ある職場で正社員だとほぼ帰れない事があります。ただ残業しないと稼ぎが足りないという方もいるので、入社時よく確認してからがい...続きを読む(全152文字)

仕事を通じて身につけられるスキルは基本的にはあまりなく、自主的に知識を得る方法しか
ない。
社員のモチベーションは給料と比例し低く、資格取得し転職を考...続きを読む(全159文字)

現場社員と管理職との接点はあまりなく、現場社員の評価の判断は現場責任者の評価できまるため
現場での人付き合いが上手であれば長年続けていけると思う。
現...続きを読む(全157文字)

業種が業種なので仕方ないことかもしれませんが、独身者の給料でも結構きついと思います。既婚者は特に厳しいです。今年は何年かぶりに昇給があるようですが雀の涙で...続きを読む(全159文字)

業務内容は、ビルの日常点検、空調機のメンテナンス、温度管理、保守保全作業がメインです。資格取得に関しては本社から報告するようにとの通達もあり、資格取得にか...続きを読む(全164文字)

着実に給与は上がるが退職金は他に比べると安い。泊まり勤務などあるため拘束時間は非常に長いが仕事内容の割には給与もよく働きやすい。
あとは有給などは比較的...続きを読む(全166文字)

女性の仕事は現場では清掃業しかない。警備業と設備は男性が100パーとなる。
この会社では日勤のみの現場は珍しいために、女性を取るのは清掃業が主となる。
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ビルメンテナンス業務の特性上、日勤と夜勤が交互に訪れる。よって空けの日は前夜に
仮眠をとれる現場であれば休み同様である。
とにかくこの会社は現場によっ...続きを読む(全164文字)

努力して、仕事が一人前にこなせて、更なる大きな業務を任されたいと思っても
本社の課長が現場のことをあまり知らないため、どんなに努力しても報われないと思う...続きを読む(全168文字)

企業の業績は緩やかに上昇しているが、それは見かけだけで格安・低コストの営業を続けており、物権獲得に躍起になっている。物件の数が増えれば当然業績は上がってい...続きを読む(全160文字)

社風は至って普通である。いくら能力があろうとなかろうと職位が同じならば
同じ仕事をする。特別扱いは一切ない。よって入社後に努力しても
給料は上がらない...続きを読む(全163文字)

全くやりがいがなく、ほとんどの社員に責任感がなく、親会社の出向が幅を利かせ、しんどい仕事はプロパーに背負わせ、頑張ろうとしている若者の志気を奪い、考えてい...続きを読む(全180文字)

不満足だらけの会社でした。頑張っても何一つ評価されず、給与形態は表で決められたものだけ。そのくせ出向のただ学歴だけが高い人間がわんさかやってきて、仕事は何...続きを読む(全188文字)

部署によって多少変わってくるかもしれませんが、全体的に仕事の量がそれほど多いわけではないので、プライベートな時間は充分に楽しめるとは思います。
定時で帰...続きを読む(全151文字)

・ビルサービスという会社だけあって、ビル管理がメインであるが、メインの設備・清掃・警備については、非常に苦戦を強いられている。関連会社で倒産した近鉄不動産...続きを読む(全158文字)

・給与体系は明確であるが、関連企業(親会社を含む)からの出向社員が非常に多く、隣で働く出向の同僚との給料ベースの違いを知ると、必ずモチベーションが下がる。...続きを読む(全219文字)

・会社指定の通信教育講座から年に1回、資格取得コースのみ、通信教育を受講する補助金が出る。しかし、費用は申し込み者の立替であり、通信教育講座が行う、修了認...続きを読む(全195文字)

仕事のやりがいは年収にあったものじゃない。
頑張っても、誰も評価しないので、60歳ぐらいのおじいさん
でも出来る仕事しかしない。
社員のモチベーショ...続きを読む(全235文字)

社員として3年後。中途採用。
基本給は19万円台。
日勤現場 では 残業なければ年収ボーナス込み300万ジャスト。一人暮らしでは
何とかなるだろうが...続きを読む(全200文字)