回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は全体的に低いです。課長以上にならないと年齢相当の月給にはなりません。
昇進昇給は毎年見直しがなされます。コンサルタント系だと前年比マイナスになる...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セブンシーズ
株式会社セブンシーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は700〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブンシーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブンシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与は全体的に低いです。課長以上にならないと年齢相当の月給にはなりません。
昇進昇給は毎年見直しがなされます。コンサルタント系だと前年比マイナスになる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。1年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。
一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社セブンシーズ |
|---|---|
| フリガナ | セブンシーズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 木本洋 |
| 本社所在地 | 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西6丁目3番8号 |
| 電話番号 | 06-6769-8928 |
| URL | https://www.seven-s.co.jp/ |
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