エクシングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全120件）

【良い点】
比較的休みやすいです。
半休も取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が1日2時間とかざらでした。
しかし、部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
カラオケ文化が世界的に認知され、いかにグローバル化するか、権利など整備していくのかがまさにテーマではないでしょうか。
インバウンド需要も高い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い社員の企画をどんどん募集する社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの企画を求める雰囲気でも、実際施策企画すると、ポ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、会社のサービスに対して感覚がとても古い。若手と言われている社員が30代前半であることがほとんど続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、10年を超えてくるとほぼ会社主導のものはマネージャークラスにならないと実施がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短勤務やママも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの女性社員が少ないため、女性のキャリアとしてのロールモ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
360度評価など基本的な評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
これらが正しく評価に反映されているかは疑問だが、業績が悪くて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる風土ではあるが、会議体が多すぎる、承認されるまでに時間がかかりすぎるのでスピード感にかける続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、業界の参加人口が減っているが画期的な企画を通す難易度が非常に高く、スピード感に乏しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短でも働きやすい、年休をとりやすい、やることをやっていれば遅刻や早退も特になにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ブラザー子会社のため、福利厚生はとても手厚い、健康診断なども積極的に行うようお達しがある、エンタメキャッシュバック制度などもある続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が中心的になって動かしているような社風
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが女性が多いとその分、ヒステリックな方も中には...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新事業失敗による契約破棄だった。会社は良い社風なので非常に残念だった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
自由になんでも任せてくれる社風はすごく良かった。予算規模は小さいものの、本人の志向性を重視してトライさせてくれる社風があるのはとても良いと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は至って平均的なラインだと思います。年齢に従って、順次上がっていきます。役職がつくと少し上がりますが、いわゆる課長職以上は残業代込の年収...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ワークライフバランスにはかなり重点をおいて改善されています。有給もかなり取りやすいです。強制的に年10日取るように全社員指示が出ています。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと大きく昇給せず、1年で2千円程度しか上がりません。
人事評価も評価の枠が決まっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時短勤務が30分毎短くできるので、子育てと仕事の両立ができます。子どもが小学4年生までは取れます。
在宅勤務も会社が推奨しているので、介護や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しつこい引き止めにあうことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界の未来は明るくないと感じます。
売り上げの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
カラオケボックスの減少、夜のお店の減少でカラオケ業界の未来は明るくはないと感じます。ただ、カラオケメーカーは2社しかありませんので、存続はし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応、ブラザーという後ろ盾があるという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた10年程前でも、既に斜陽産業であった（...続きを読む(全271文字)

【良い点】
休みを早目に申請すれば、取れないことはない。自分なりに仕事を調整さえすれば、平日もモアイなしもらえど適度にまとまった休みが取れるのが、魅力的...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給付は同業他社に比べて良いと思います。
しかし、昇格しないかぎり、
上昇がほぼないと思った方がよいです。
当時は上に行けば行くほど残業が多く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なかなか新規事業の案が通らず、一定の社員は意見が通りやすい環境でした。
福利厚生はほどよく、有給休暇もかなり取得しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には毎年の昇給が額は少ないが行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪によって昇格へのハードルが非常に高くな...続きを読む(全227文字)