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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エクシングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクシングの 社員・元社員による会社の評価
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4.9
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3.4
エクシングの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
よっぽどのことをしない限りは残業はかなり少ないのではと思います。かりに残業をしてしまったとしても他の日で早く帰ることもできるのは大きなメリッ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
比較的休みやすいです。
半休も取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が1日2時間とかざらでした。
しかし、部...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
かなりいいと思います。
が、部署にもよるかなと思います。
ただ、みなさん会社の方々と休日は遊んでいたり、プライベートでも仲の良い人達が多く、...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
時短でも働きやすい、年休をとりやすい、やることをやっていれば遅刻や早退も特になにも言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
平日に休みが取れたりすることがあると思いました。
シフト制なので融通が効く時があると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に残業時間は存在せず、20時間程度の状態だと上司から怒られる形だった。部署全体で考えると10時間以内になっている人がほとんどだった。
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回答者：
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【良い点】
各ロケのメンテ対応等も有りますが、休日は当番制を採用していたり当然顧客との関係が出来ていれば融通も聞きます。あとは部内の方と関係が良ければ色...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フレックス制採用、有休もとりやすい。
残業もほとんどないため、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにはかなり重点をおいて改善されています。有給もかなり取りやすいです。強制的に年10日取るように全社員指示が出ています。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的に有給は取りやすい印象。
またコロナのワクチン接種などに合わせ、特休なども取れる。
土日は基本休み。
育休後に帰ってくる人も多い。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業以外はカレンダー通りの休みがほぼきっちりとれる。フレックスタイム制なので、好きな時間帯に出勤することもできるらしい営業以外はですけどね。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年間休日が多く120日以上は休める。土曜日、日曜日、祝日に出勤した際、振替休日はもらえる。残業の有無や多さは勤務地によって変わってくる。無い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コアタイム制でしたし、有給は普通に取得しやすかったです。残業も多いわけではなく、役職がつけばほぼ自分でコントロールできるので、この点でのスト...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みを早目に申請すれば、取れないことはない。自分なりに仕事を調整さえすれば、平日もモアイなしもらえど適度にまとまった休みが取れるのが、魅力的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
緊急事態宣言発令中は、プロパティの部門の人は、
稼働日数20日のところ、10日稼働。内、半分は半休業日。2班体制で社員の接触を回避している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、法令順守で年5日は必須で取得となる。
又、テレワークも実施しており、通勤時間がないので集中して仕事ができることはよい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出勤時間がお昼ごろからなので夜が好きな人は良いと思います。朝型の人は早くから出てる人もいますが、どうしてもその分早く疲れてきてしまうのでたま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務に対する理解があり、取得している方が多いです。
女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職種によりますが事務系は有給が非常に取得しやすい
また、育児休暇後に復帰する女性社員も非常に多い
男性社員でも育児休暇を取得している例もある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私がいた部署では、自分の仕事さえきっちりとしていれば、どんなに有給をとろうとも何も文句言われず割と自由に働くことができた。
ただこれは自分の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはここ数年で非常に意識しだしたことで、さまざまな取り組みのトライアルを実施したり、制度を変え始めている。
もともとフレッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の所属していたWEB系のチームは、残業時間は原則20時間以内に抑えましょうというルールが引かれており、超えない範囲での業務割り振りや人員追...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクシングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員間の距離が近く、相談やコミュニケーションは取りやすい。営業現場とそうでない部門で上司のマネジメントスタイルは異なるが、スタッフ領域では役...続きを読む(全328文字)
回答者：
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【良い点】
業務用カラオケ事業は国内ではかなり安定した市場だと思います。どこかで新規参入があると一気にバランスは変わると思いますが、そういう事が無ければ...続きを読む(全187文字)
回答者：
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【良い点】
社内のさまざまな部署と関わることが多く、業務の幅が広い点が魅力でした。また、年次や経験に関係なく「やってみたい」と手を挙げれば、新しいプロジ...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
全国転勤があること。
良くも悪くも沢山の場所があるため、一つの会社で多くの経験を積むことができるのはメリットだと思います。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人はいいと思います。
話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの方針が不透明であることが多いです。
よ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
カラオケという業界は人種が本当に多種多様であること、考え方の広がることは間違いないです。
カラオケ好きとしては本当にいい職場だと思っています...続きを読む(全169文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のローテーションで、夜間の緊急対応当番が回ってくる事。夜間に機器トラブルが起きた場合、現場まで出動しなければ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで回ってると思う 誰かがいなくなったら回らないような体制 管理職陣も業務が多いので業務改善などに手が回...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フルフレックスで休みが取りやすく、とても良い。
リモートワークは上限推奨日数があるが、個人の事情に合わせて配慮してくれる。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスはとても良いです！休みも取りやすですし、残業もほとんどありません！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みのため予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時と言いながらも1日40数分残業がマストです。単...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給の付与日数は通常の企業より優遇されており、ここは外資ならではだなと思う。使用できるかどうかは上司によりけりで、特定の上司に当たるとかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請がしにくいのでもらえない 。
つまり、タダ働きである。今は多少解消されている可...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間はほぼ無く、逆に新人のうちはしないようにという雰囲気がありました。ゆったり働きたい人はおすすめかと思います。課長クラスになるとその分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすく、特に連続休暇のタイミングでは２週間以上の休みにする社員が多く、本当にバランスの取れたいい会社です。
また子供の発熱、当日の...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクシングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクシング |
|---|---|
| フリガナ | エクシング |
| 設立日 | 1992年5月 |
| 資本金 | 71億2200万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 277億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷靖 |
| 本社所在地 | 〒467-0855 愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番8号 |
| 電話番号 | 052-825-1901 |
| URL | https://xing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133131
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