エクシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
若い社員の企画をどんどん募集する社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの企画を求める雰囲気でも、実際施策企画すると、ポジ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、10年を超えてくるとほぼ会社主導のものはマネージャークラスにならないと実施がない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修はしっかりと施される印象があります。
お客様目線で気になるところなども教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。
派遣社員のため教育等はないのでわからない。
キャリア開発も派遣社員のためない。
登用制度...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人事より案内があり、任意で受講が可能。（人によっては上司に行ってこいと強制される場合もあるらしい）。それ以外は特にキャリア開発などはない。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時期やタイミングによるが希望する研修などは相談すれば会社経費で受講も可能であること。
また、人事主催で外部講師招いてのビジネスセミナーも定期的...続きを読む(全244文字)

【良い点】
参加をする、しない、自由に選べる研
修も有れば、当然半強制的な研修も有ります。新規市場開拓に必要な研修は良く行われており飛び込み営業を行う際は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
色々なキャリア研修を望めば受けれる。日々の業務が忙しくて受けれない実情もあるが、実際はかなり充実している。個人が受けたいものを上長に申請するか...続きを読む(全385文字)

【良い点】
仕事に直接関係のある内容のセミナーや講演会などは、会社の負担でどんどん参加させてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上に、上がりやすいとは思いますが、
給料がやすいです。

もう少し年収と、シフトの自由がきけば、転職はしません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制の研修はあるが必ず参加できるというわけではない。
教育制度に関しても部署ごとにクオリティにバラつきがあり、マ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ジョブローテーションを積極的に行っている会社なので、希望者には色々な職種が経験でき、スキルも身につきます。面談の中で「今後どういうことをしてい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
通勤が楽。
【気になること・改善した方がいい点】
コンプライアンス重視と言いながら、コンプライアンス無視が多々。
パワハラ、モラハラ...続きを読む(全145文字)

会社役員は元親会社の型で、特別会社に思い入れもなく定年まで勤め上げることが目的と感じました。よって親会社への責務として売上を上げようという号令がかかります...続きを読む(全361文字)

トレーニング等の研修は、ほとんどなかったと思う。
商品がかなり扱いやすいように、既にパッケージ化されているので、少し勉強すれば取り扱いは誰でもできる。
...続きを読む(全158文字)

経費精算の流れを覚えられる。課税、非課税の違いや勘定科目について詳しくなれる。
1ヶ月の中で計上や消込み等、また現預金管理等月次業務を担当。
また社外...続きを読む(全200文字)

社員の等級毎に年1回位の割合で外部講師を招いた2日間の研修があった。
教育体制は基本的にはOJTが中心。
私の場合は営業だったので、身につけた営業スキ...続きを読む(全162文字)

非正社員でしたが、自分の業務態度や意欲次第で、色々な業務を任せてくれるので、スキルアップなど、色々な経験が積めると思います。
また、社内の雰囲気もよく、...続きを読む(全154文字)

通常業務以外のスキル等の研修を受けることが可能。ディレクション業務がメインの為スケジュール調整や進行管理の経験は積めると思います。新規企画も起こせるのでデ...続きを読む(全154文字)

派遣社員として2009年に入社しました。
教育体制として、企業としてのコンプライアンスなどの教育などはしっかりとしていましたが、
自分が配属された部署...続きを読む(全332文字)