サンエイ糖化の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な係長や中堅社員、若手社員の離職が増えているため。また、それについてなんの対策もしない経営陣に不信感を感じるため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昭和産業と商品開発でタイアップしているため、元々なかった商品開発力が付いてきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は有休、産休、育休は取りやすい。最近では男性も育休を取るように会社から推進している。最長で6ヶ月取った人もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昼勤は年間休日が125日前後有るため、とてもワークライフバランスがよく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者は、年間休...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしており、製造しているものはこれからも要望されつずける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業は比較的少ない方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代人材育成についてもう少し取り組む姿勢が求められる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生の充実は圧倒的。20代後半、総支給24万円、年収でいうと450万円程度。一見すると平均的な金額に見えるが、これとは別に社宅として月額...続きを読む(全472文字)

【良い点】
ものすごく取りやすいとは思う。ただし部署によりムラはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にかかわる部署はワークライフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格手当の種類が増えた（組合がきちんと機能している）
年度ごとに目標管理を設定し、達成できると賞与が増える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
施設同士のやり取りはそんなになく、最初の新卒の研修会で会う程度でした。その後の関わり方が増えれば良いと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休みの日にも出てきて仕事をしているのでそれを見ている部下が休みを取りづらい雰囲気になっているのでそこは直し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
難しい作業はなさそう。本社から伝えられたPOPを掲示するくらい。夏は繁忙期なので常に人員不足なイメージ。
冬は本当にお客さんが来ない、暇。暇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
関西発祥のメーカーということもあり管理職層などは活発で営業力や交渉力に長けている人が多い。中堅以下は中途入社の割合が増加していることもあり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかなる時の会社優先のためプライベートがない印象。家庭を持つのは難しいと思う。転勤もある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理者も社員も意見は言いやすく、コミュニケーションは取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中小企業でありながら、ビジネスライクな雰囲気でした。黙々と作業される方が多く、みなさんいい方で仕事もしやすかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的には、いい人が多いと思う。
困っていることを聞くと、手を止めて答えてくれる人が多く、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションは年に3回ほどあり、雰囲気もよく、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがるに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で誰でも管理職状態。能力ある人は転職してしまう印象。上に逆らえないタイプが多い。続きを読む(全79文字)