サンエイ糖化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
昼勤は年間休日が125日前後有るため、とてもワークライフバランスがよく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務者は、年間休日...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有能な係長や中堅社員、若手社員の離職が増えているため。また、それについてなんの対策もしない経営陣に不信感を感じるため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昭和産業と商品開発でタイアップしているため、元々なかった商品開発力が付いてきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は有休、産休、育休は取りやすい。最近では男性も育休を取るように会社から推進している。最長で6ヶ月取った人もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
アクティブトークという制度により会社の経費で食事会という名の飲み会ができる為、持ち出し不要で社員同士の交流が図れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は比較的少ない方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代人材育成についてもう少し取り組む姿勢が求められると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしており、製造しているものはこれからも要望されつずける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ものすごく取りやすいとは思う。ただし部署によりムラはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にかかわる部署はワークライフバ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブドウ糖のニッチトップであること
オリゴ糖酸や乳酸菌などブドウ糖以外の柱を持っていること
研究開発や営業に力を入れようとしている、工場の自動化...続きを読む(全174文字)

【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賃上げも多くはないが、毎年上がっていく。賞与は業績に連動しているが、最近は安定的に⽀給されている。⼦ども⼿当は⼀⼈当たり１５０００円⽀給される...続きを読む(全147文字)

【良い点】
覚えることは簡単なのですぐに覚えれる。覚えたら役職を任せられるので給与アップには最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)